44% van de Nederlandse ICT’ers wordt maandelijks gehunt
ICT’ers worden zes keer zoveel benaderd voor een nieuwe baan dan de gemiddelde Nederlander. 44 Procent van de Nederlandse ICT’ers wordt maandelijks gehunt.
ICT’ers worden zes keer zoveel benaderd voor een nieuwe baan dan de gemiddelde Nederlander. 44 Procent van de Nederlandse ICT’ers wordt maandelijks gehunt.
De Nederlandse consultancybranche is in de afgelopen jaren fors geraakt door de economische tegenwind en de veranderende marktdynamiek. Bijna eenderde van de consultants kreeg in het afgelopen jaar te maken met een salarisbevriezing en zo’n 40% zag zijn koopkracht dalen.
Een intern contact hebben binnen een organisatie waar je wilt solliciteren, kan je helpen bij het krijgen van die baan. Deze persoon kan als referentie dienen en je nuttige tips en inzichten geven die je helpen in het sollicitatieproces. Om werkzoekenden te helpen nagaan wie ze kennen binnen bedrijven die een vacature hebben, heeft carrièresite Monsterboard zijn professionele netwerkapplicatie voor op Facebook – BeKnown – geïntegreerd in de eigen website.
Netwerken op Monsterboard mogelijk door integratie met Facebook-BeKnown
Oorzaak en gevolg zijn vaak moeilijk aan te tonen. Maar een ding is zeker: het lange onderhandelen heeft geen positief effect gehad op het vacaturevolume. Dat blijkt uit de cijfers van Jobfeed, de monitoringtool die het Nederlandse web afzoekt naar nieuwe vacatures.
Nederlandse productontwikkeling Cureka! geïntroduceerd voor wereldwijde recruitmentmarkt Cureka! is officieel 7 augustus gelanceerd en wordt wereldwijd de eerste tool waarmee recruiters en lijnmanagers CV’s kunnen screenen op de iPad en tegelijkertijd CV’s kunnen verrijken en… CV’s screenen met iPad wordt social en verrijkt talentpools
workT.nl is een nieuw initiatief van mySocialNetwork. workT toont op één overzichtelijke plek alle vacatures die werkgevers via Twitter versturen. workT is hiermee de grootste aanbieder van Twitter vacatures in Nederland en biedt een online platform waar werkzoekenden en werkgevers met elkaar in contact kunnen komen.