PRiMAN heeft onderzoek laten doen naar het profiel van de ideale corporate recruiter op basis van de input van 60 recruiters van verschillende organisaties. In dit profiel is in kaart gebracht welke gedragingen het succes…
Recruitment verandert snel. Wat een goede recruiter in 2020 maakte, is in 2026 de basisverwachting. De toprecruiter van nu combineert mensenkennis met data-intelligentie, AI-geletterdheid met strategisch inzicht. Maar welke competenties maken echt het verschil? Wat…
“Apply with LinkedIn” is een plugin waarmee professionals op banen kunnen reageren simpelweg met hun LinkedIn profiel. Werkgevers kunnen gebruik maken van de gratis plugin op de eigen carrièresite en zo de miljoenen LinkedIn professionals…
Wat is het profiel van een bureau-recruiter? Lees welke vaardigheden, achtergrond en mentaliteit iemand tot een goede bureau-recruiter maken.
Wie ben jij als recruiter? Lees hoe je je persoonlijke positionering scherp krijgt en zo meer zichtbaar wordt voor kandidaten en opdrachtgevers.
LinkedIn is nu beschikbaar in het Nederlands. Lees wat dit betekent voor Nederlandse recruiters en professionals en hoe je de taal instelt in je account.
Hyves profielen en sollicitaties: hoe keken recruiters naar sociale media bij de selectie van kandidaten? Een terugblik op social media screening in recruitment.
LinkedIn custom company profiles bieden meer mogelijkheden dan een standaard bedrijfspagina. Lees hoe je ze inzet voor employer branding en betere recruitment.
