Later als ik groot ben wil ik recruiter worden…
of loopbaanadviseur of HR Consultant of… [youtube=http://www.youtube.com/watch?v=5fZc6kqAjR4]
LinkedIn professionele oplossingen voor Recruiters
LinkedIn heeft voor recruiters en recruitment-organisaties een reeks van professionele oplossingen in de mediamix bij de werving van personeel
Recruitment training ROI
Veel organisaties zijn momenteel druk bezig om hun recruitment processen en teams te professionaliseren omdat men niet de juiste competenties in huis heeft om de slag te maken naar een proactieve en verkoopgerichte houding naar de arbeidsmarkt.
Best Social Recruiter 2009: Jacco Valkenburg
Vandaag is tijdens de jaarlijkse Corprate Social Networking conference de CSN Award voor Best Social Recruiter van 2009 gewonnen door Jacco Valkenburg. En daar zijn we natuurlijk enorm trots op! De casus waamee deze verkiezing… Best Social Recruiter 2009: Jacco Valkenburg
Recruiter ervaring en impact op kwaliteit en snelheid
Het aantal jaren corporate recruitment ervaring heeft de grootste substantiële impact, in het bijzonder vanaf 6 jaar. Een onderzoek met interessante inzichten.
Recruitment is sales (deel 1)
Hanteer een verkoopgerichte aanpak in het recruitmentproces en je zal in staat zijn om de beste talenten uit de markt te halen. Sneller, goedkoper en beter.
Interim Recruiter / Recruitment Manager kiezen? Let hier op!
Interim Recruiters of freelance Recruitment Managers voorzien organisaties direct met de kennis en specifieke ervaring die zo ontzettend belangrijk is in de huidige arbeidsmarkt.
Jacco Valkenburg biografie
Jacco Valkenburg is een AI Recruitment Expert en oprichter van Recruit2. Dit recruitmentadviesbureau, dat hij in 2003 oprichtte, is gespecialiseerd in recruitment consultancy en AI automation. In 2008 schreef hij het eerste Nederlandstalige boek over… Jacco Valkenburg biografie