TikTok voor social media recruitment en arbeidsmarktcommunicatie
TikTok voor recruitment inzetten? Lees hoe je het platform gebruikt voor arbeidsmarktcommunicatie en het bereiken van jong talent.
Social media recruitment: hype of nieuwe realiteit?
Is social media recruitment een hype of een serieuze strategie? Lees wat de data zegt en hoe je het effectief inzet.
Social Media Recruitment bij Detailresult (case #5)
Detailresult Groep bestaat uit 285 winkels, o.a. Dirk van den Broek-supermarkten, die per jaar 9.000 nieuwe medewerkers werft voor de winkels, logistiek en de staf. Ik spreek Jeroen Kneppers, voormalig Manager Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie bij Detailresult Groep, over de aanpak voor de verschillende doelgroepen, waarvan die voor logistiek zeer illustratief is voor werven via social media.
In 2009 werd nieuw personeel voor het distributiecentrum met name geworven via advertenties in huis-aan-huis bladen en via uitzendbureaus. Dit was erg kostbaar en het verloop in de nieuwe medewerkers was hoog, wat de methode nog duurder maakte. Er werd gekozen om de recruitmentstrategie volledig online in te steken, met een focus op de inzet van social media.
Social Media Recruitment bij Deloitte (case #4)
Hoe zet Deloitte social media in voor recruitment? In deze case study ontdek je welke aanpak Deloitte kiest en welke lessen andere recruiters hieruit trekken.
Social Media Recruitment bij Tempo-Team (Case #3)
Tempo-Team gebruikt social media actief voor recruitment. Lees in case #3 hoe hun aanpak eruitziet, wat het oplevert en wat andere recruiters kunnen leren.
Social Media Recruitment bij Alliander (Case #2)
Hoe zet Alliander social media in voor recruitment? Lees de aanpak en resultaten van deze interessante case study.
Social Recruiting: Werving en Selectie 2.0
Werving en selectie 2.0 betekent een andere manier van werven. Ontdek hoe social media, technologie en data de traditionele selectieprocedure veranderen.