“Apply with LinkedIn” is een plugin waarmee professionals op banen kunnen reageren simpelweg met hun LinkedIn profiel. Werkgevers kunnen gebruik maken van de gratis plugin op de eigen carrièresite en zo de miljoenen LinkedIn professionals…
Over de werkloze 50-plusser bestaan volgens Geert-Jan Waasdorp veel misverstanden. Hij kent zeker 15 andere oorzaken dan ‘leeftijdsdiscriminatie’ door werkgevers. In deze reeks licht hij zijn bevindingen toe. In dit tweede deel bespreekt hij nog…
Over de werkloze 50-plusser bestaan volgens Geert-Jan Waasdorp veel misverstanden. Veel wordt geklaagd over ‘leeftijdsdiscriminatie’ door werkgevers. Maar volgens hem spelen zeker 15 heel andere factoren een rol. In deze reeks licht hij zijn bevindingen…
Veel wordt geklaagd over ‘leeftijdsdiscriminatie’ van 50-plussers door werkgevers. Maar volgens Geert-Jan Waasdorp spelen zeker 15 heel andere factoren een rol. In dit derde deel rondt hij zijn betoog af en licht nog eens vijf…
De eerste indruk tijdens een interview bepaalt veel. Lees welke factoren een rol spelen, hoe je bewust omgaat met bias en zo eerlijker beoordeelt.
Wie zich gedraagt als een typische sollicitant valt niet op. Lees hoe je je anders opstelt in een interview en daarmee een betere indruk achterlaat.
Wat betekent solliciteren precies? Lees de definitie en ontdek hoe het sollicitatieproces werkt, wat er van kandidaten wordt verwacht en hoe recruiters dit begeleiden.
Nepvacatures en onprofessionele bureaus zijn een jungle voor sollicitanten. Lees hoe je ze herkent en omzeilt.
Wie ben jij als recruiter? Lees hoe je je persoonlijke positionering scherp krijgt en zo meer zichtbaar wordt voor kandidaten en opdrachtgevers.
Ik sprak bescheiden wens uit dat recruiters èn sollicitanten effectiever en met meer wederzijds begrip gaan samenwerken. Ruim drie maanden verder is er nog veel werk aan de winkel. Sollicitanten werden in de tussentijd met 13…
Leeftijdsdiscriminatie in recruitment werkt als een selffulfilling prophecy. Lees hoe vooroordelen over leeftijd je selectie beïnvloeden en hoe je dit doorbreekt.
Mag je naar de kinderwens vragen tijdens een sollicitatiegesprek? Lees wat de wet zegt, waarom het toch gebeurt en hoe je als recruiter hiermee omgaat.
