De drie Magneetjury’s van de SJP hebben dit jaar in totaal 23 inzendingen genomineerd. Het jureringsproces voor dit Magneetseizoen werd door de jury Effectiviteit op 31 september afgesloten. De uitreiking is op 31 oktober tijdens… 23 nominaties voor een Magneet in arbeidsmarktcommunicatie
Recruitment begint steeds meer te lijken op de reclame van Rolo met het olifantje en het jongetje. Nanananana….. Jij bent het lekker niet geworden…nanananana Andere profielen waren een betere match…nanananana Doe maar niet bellen, wij… Recruitment en fatsoen geworstel!
Het gebruik van sociale professionele netwerken voor het werven van talent is ten opzichte van 2012 significant gestegen in Nederland (55% in 2013 versus 33% in 2012). Dit is één van de meest opvallende resultaten… Top 5 recruiting trends in Nederland van 2013
Welke factoren zijn van invloed op de effectiviteit en efficiency van het recruitmentproces? Hoe kan recruitment effectief bijdragen aan de organisatie? Het boek is het vervolg op het succesvolle boek Recruitmentkengetallen 2007 en biedt een schat aan onderzoeksresultaten en concrete handvatten om uw recruitmentproces modern, onderbouwd en effectief in te richten.
Op dinsdag 9 juli wordt de nieuwe editie van het boek Recruitment Kengetallen gepresenteerd. Tijdens dit event willen we je informeren over de uitkomsten van het onderzoek naar kengetallen en de toepassing ervan in de… Event Recruitment Kengetallen op 9 juli 2013
Online retailers weten hoe ze klanten moeten trekken en de conversie te maximaliseren. Deze kennis en ervaring zie je terug op hun recruitmentsites. Zoals Coolblue.
ABN Amro heeft recent een nieuwe arbeidsmarktcampagne gelanceerd met het thema ‘Vertel’. Het heeft als uitgangspunt de nieuwe cultuuromslag genomen. Men nodigt talenten en professionals uit om te delen hoe zij de ABN AMRO van… Fraaie Werkenbij Facebook-pagina van ABN Amro
De Nederlandse Bank (DNB) heeft een nieuwe recruitmentsite gelanceerd, www.werkenbijdnb.nl, die volledig geïntegreerd is in de corporate site.
Trotse medewerkers zijn de basis van referral recruitment. De trends, tips en valkuilen over via-via werving.
Recruitment is net als vissen. Je moet als visser regelmatig van visvijver veranderen. Meer voeren op dezelfde visplek werkt niet en de variatie in vis is groter als je op verschillende plekken komt. Dat vergt… Keuze: Corporate of WerkenBij Facebook Page?
Betekent EVP nu ‘Employer Value Proposition’ of ‘Employee Value Proposition’? Grappig, want dat is nu precies waarop een EVP antwoord wil geven.