Ga naar de inhoud

Recruitment in vier dimensies

    “Ik krijg geen budget meer om mijn recruitment strategie in te richten” “Wij doen alleen losse vacatures” “Als ik mijn manager nu eens zou kunnen overtuigen om meer aandacht aan strategisch recruitment te besteden”… Het… 

    Recruitment is marketing

      Recruitment is marketing. Lees hoe je denken als marketeer je wervingsresultaten verbetert en waarom de aanpak van marketeers zo goed werkt voor het vinden van talent.

      Vrouw interviewt man aan bureau op kantoor voor een sollicitatiegesprek

      De beste arbeidsmarktcampagnes van 2012-2013

        Donderdag 31 oktober werden tijdens de Employer Branding Experience 2013 in het Circustheater te Scheveningen de Magneten uitgereikt. De Stichting Jaarprijzen Personeels-communicatie beloont jaarlijks creativiteit in arbeidsmarkt-communicatie. Met 45 inzendingen, 23 nominaties en 9 Magneten… 

        Recruitment en fatsoen geworstel!

          Fatsoenlijk recruiter zijn is makkelijker gezegd dan gedaan. Lees over de ethische uitdagingen in recruitment en hoe je omgaat met druk, belangen en fatsoen.

          Man en vrouw schudden handen bij laptop na succesvol sollicitatiegesprek

          Top 5 recruiting trends in Nederland van 2013

            Het gebruik van sociale professionele netwerken voor het werven van talent is ten opzichte van 2012 significant gestegen in Nederland (55% in 2013 versus 33% in 2012). Dit is één van de meest opvallende resultaten…