Sollicitatiekleding: welke outfit kies je?
Je droomt van die ene baan. Je bent al zover dat je op gesprek mag komen, deze moet alleen nog even vlotten. Daarbij is het van belang dat de recruiter direct een goede eerste indruk…
Één jaar na de AVG (en 6 voordelen voor recruitment)
Wat betekent de AVG voor recruitment? Lees 6 voordelen die de privacywet biedt voor een transparanter recruitmentproces.
Betekenisvol werk speelt een steeds belangrijker rol bij keuze nieuwe baan
Betekenisvol werk wordt steeds belangrijker bij de keuze voor een nieuwe baan. Lees wat kandidaten drijft en hoe je hierop inspeelt in je employer branding.
Waarom 50-plussers geen baan vinden, deel 1
Over de werkloze 50-plusser bestaan volgens Geert-Jan Waasdorp veel misverstanden. Veel wordt geklaagd over ‘leeftijdsdiscriminatie’ door werkgevers. Maar volgens hem spelen zeker 15 heel andere factoren een rol. In deze reeks licht hij zijn bevindingen…
Waarom 50-plussers geen baan vinden, deel 3
Veel wordt geklaagd over ‘leeftijdsdiscriminatie’ van 50-plussers door werkgevers. Maar volgens Geert-Jan Waasdorp spelen zeker 15 heel andere factoren een rol. In dit derde deel rondt hij zijn betoog af en licht nog eens vijf…
Kom op recruiter, kan dat écht niet beter?
Kan recruitment echt niet beter? Lees een kritische blik op hoe recruiters presteren en welke concrete stappen leiden tot betere resultaten voor kandidaten en opdrachtgevers.
Weigeren Verklaring Omtrent het Gedrag ‘verdachten’?
Wat gebeurt er als iemand een verklaring omtrent gedrag weigert? Lees de juridische gevolgen en hoe HR en recruitment hiermee omgaan bij de selectie van kandidaten.
Breng talentbeheer en ontwikkeling samen in vier stappen
Hoe breng je talentbeheer en talentontwikkeling samen? Lees de 4 stappen voor een geïntegreerde aanpak.
Social media steeds belangrijker voor Werving & Selectie
Social media speelt een steeds grotere rol in werving en selectie. Lees hoe recruiters social media inzetten en welke platforms het meeste resultaat opleveren.
Guerrilla Recruitment via… Youtube video’s
Guerrilla recruitment via YouTube trekt de aandacht van kandidaten op een onverwachte manier. Ontdek hoe video en creativiteit je wervingscampagne versterken.
Afspraken: Keep It Simple, Stupid
Goede afspraken zijn de basis van succesvol recruitment. Lees waarom eenvoud loont in je afstemming met hiring managers en hoe je misverstanden voorkomt.
Sollicitanten zijn net mensen
Sollicitanten verdienen een menselijke behandeling. Ontdek waarom een goede kandidaatervaring je recruitmentresultaten verbetert en hoe je dit concreet aanpakt.
