Ga naar de inhoud

Vacaturetekst schrijven: wat Coolblue goed doet

    Een goede vacaturetekst trekt de juiste kandidaten aan en houdt de rest weg. Coolblue is daarin een schoolvoorbeeld: hun vacatureteksten zijn herkenbaar, eerlijk en schrijven direct aan de kandidaat die ze zoeken. Maar wat zit… 

    Creatieve vacaturetekst trekt de aandacht van kandidaten

    De beste vistips voor recruiters

      Ik was op zoek naar goede metaforen met betrekking tot arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. Ik zat te denken om een metafoor met jagers en boeren hiervoor te gebruiken. Bijvoorbeeld overeenkomsten te leggen met het variëren in… 

      Recruiter sourcet kandidaten met de juiste aanpak, zoals vissen

      Recruitment anno nu. Héél eenvoudig!

        Is recruitment tegenwoordig eenvoudiger of juist complexer geworden? Lees een eerlijke analyse van de stand van zaken in het vak en wat dit vraagt van recruiters.

        Vrouw in pak interviewt man aan tafel bij recruiter gesprek

        Win een VIP-ticket naar #RIDE

          Lezers van dit blog weten dat het recente onderzoek en verkiezing voor ‘Beste Mobiele Sollicitatie-ervaring‘ het gevolg was van een andere verkiezing; ‘Beste Digitale Sollicitatie-ervaring‘. In dat onderzoek werd de mobiel-vriendelijkheid (is dat een woord?) van recruitmentsites, tot mijn grote verbazing, niet meegenomen maar werden wel 85 (!) andere criteria gehanteerd. Het volledig negeren van de mobiele internetbezoeker kan anno 2011 echt niet meer dus vandaar dat het idee spontaan ontstond voor een alternatieve award.

          Drie mannen werken op laptops samen voor recruitment strategie

          Vacature: Bewuste Vacaturetekstschrijver

            Wat maakt een goede vacaturetekstschrijver? Lees welke vaardigheden nodig zijn en hoe bewust schrijven het verschil maakt in het aantrekken van de juiste kandidaten.

            Modern kantoor met mensen aan het werk als symbool voor employer branding

            Studeren in Nijmegen is te sexy

              Studeren in Nijmegen is aantrekkelijk. Lees wat de stad en de universiteit te bieden hebben voor studenten en hoe werkgevers talent uit Nijmegen vinden en aantrekken.

              Groep professionals vergadert aan tafel voor strategisch HR overleg