We kijken graag vooruit. Zeker als het gaat om ons HR vak volgen we de ontwikkelingen vanuit ASBR op de arbeidsmarkt op de voet. De arbeidsmarkt en haar context is dynamischer dan ooit. De berichten…
Cv-clichés zijn overal. Lees welke termen recruiters het meest tegenkomen, waarom ze nietszeggend zijn en hoe je je cv laat opvallen met concrete, sterke omschrijvingen.
Wie zich gedraagt als een typische sollicitant valt niet op. Lees hoe je je anders opstelt in een interview en daarmee een betere indruk achterlaat.
Ondanks het stijgende aantal vacatures neemt het aantal werklozen in Nederland relatief langzaam af, vooral in vergelijking met Duitsland. Wel is de Nederlandse werkloosheid laag ten opzichte van de andere Europese landen. Dit blijkt uit…
LinkedIn Nederland groeit en wordt steeds belangrijker voor talent werven. Ontdek hoe je het platform slim inzet en zo de beste kandidaten voor je organisatie vindt.
Hoe je het ook wendt of keert, het verliezen van je baan is een ingrijpende gebeurtenis. Bijna iedereen komt na de eerste ontkenning in een carrousel van emoties als boosheid, verdriet, woede en onbegrip. Pas na…
Wat betekent solliciteren precies? Lees de definitie en ontdek hoe het sollicitatieproces werkt, wat er van kandidaten wordt verwacht en hoe recruiters dit begeleiden.
Hoe is het aantal sollicitaties per vacature in de loop der jaren veranderd? Lees de trendontwikkeling en wat dit zegt over de krapte op de arbeidsmarkt.
Hoeveel zzp’ers overwegen terug te gaan naar loondienst? Lees wat de arbeidsmarkttrends zeggen en wat dit betekent voor recruiters die zzp’ers als doelgroep hebben.
De Wet Werk en Zekerheid van minister Asscher verandert de arbeidsmarkt. Lees wat de wet inhoudt en welke gevolgen het heeft voor recruiters en werkgevers.
Een op drie Nederlanders jokt over zijn salaris bij een sollicitatie. Lees hoe je dit herkent als recruiter.
Hoe lang duurt het gemiddeld om een nieuwe baan te vinden? Lees wat de cijfers zeggen over zoekduur en kansen op de arbeidsmarkt.
