Medewerkerstevredenheid met de Manager Promoter Score
De Manager Promoter Score brengt medewerkerstevredenheid over leidinggevenden in kaart. Leer hoe je deze score gebruikt om leiderschap en retentie te verbeteren.
Is er een verband tussen de groei van LinkedIn en de crisis?
Is er een verband tussen de groei van LinkedIn en de economische crisis? Lees de analyse en ontdek hoe een recessie het gebruik van professionele netwerken beïnvloedt.
Nieuw gratis e-recruitmentsysteem vandaag officieel gelanceerd: Qandidate.com
Qandidate lanceert een gratis e-recruitmentsysteem. Lees wat het platform te bieden heeft en hoe kleine en middelgrote bedrijven hiermee hun recruitment verbeteren.
Innovatie: Benchmarking van sollicitaties voor bedrijven en sollicitanten
Hoe presteren bedrijven als het gaat om sollicitaties? Lees de benchmark en ontdek wat de norm is voor reactiesnelheid, communicatie en kandidaatervaring.
EVP: buzzword of brandings-instrument?
Is een Employee Value Proposition een buzzword of een waardevol instrument? Lees wat EVP inhoudt, hoe je het opbouwt en hoe het jouw employer branding versterkt.
Juryrapport ‘Mobiele Recruitment Award 2012’
Vorig jaar was het voor de vakjury zoeken naar een speld in een hooiberg om organisaties te vinden die hun carrièrepagina geschikt hadden gemaakt voor de mobiele werkzoeker. We vonden destijds drie organisaties die boven de…
Waarom recruitmentsites irrelevant worden
Recruitmentsites verliezen terrein. Lees waarom ze steeds minder relevant worden voor kandidaten en hoe werkgevers hun online wervingspresence anders inrichten.
Vacatures adverteren en presenteren op een alternatieve en creatieve manier
Naast de standaard jobboards zijn er betere manieren om vacatures te adverteren. Lees welke alternatieven werken.
Solliciteren met je LinkedIn profiel in Facebook
Solliciteren met je LinkedIn-profiel via Facebook: hoe werkt het en wat zijn de mogelijkheden voor werkgevers en kandidaten?
Big Data in Recruitment en Arbeidsmarktcommunicatie
Wat doet big data voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie? Lees hoe je data inzet om betere beslissingen te nemen.
Latent werkzoekende durft niet van baan te wisselen
Veel latent werkzoekenden willen wisselen maar doen het niet. Lees waarom ze aarzelen en hoe recruiters deze groep bereiken en overtuigen om de stap te zetten.
Big data in recruitment: Talent Pools in Europa
Hoe gebruiken Europese bedrijven big data voor talent pools in recruitment? Lees de trends en de kansen.
