Wat is de beste tijd om online vacatures te plaatsen?
Hoe zorg je ervoor dat een vacature flink wat mensen bereikt? Timing kan namelijk een hoop verschil maken in het bereik. Een onderzoek en advies!
Het boek ‘Recruitment via sociale media’. Vanaf nu leverbaar!
Met dit boek leer je om naar het ‘Expertniveau’ van recruitment te gaan; de fase waarin sociale media een integraal onderdeel zijn van HR, recruitment en arbeidsmarktcommunicatie en je in staat bent om beter en sneller arbeidspotentieel aan te trekken én te behouden, vaak tegen lagere kosten.
Arbeidsmarktcampagne van de maand: Provincie Overijssel
Arbeidsmarktcommunicatiecampagne van de maand: De Provincie Overijssel is op zoek naar 11 trainees en daarnaast stagiairs. Eigenlijk 12 vacatures. Een casus over direct mailing.
Webinar: Vacatures in Nederland
Waar zijn de vacatures in Nederland? Welke organisaties en branches hebben vacatures, wat zijn de grootste vacaturesites en wat betekent dit voor recruiters en werkzoekenden? Volg het webinar op donderdag 18 september om 11.30 uur.
Trendontwikkeling aantal sollicitaties per vacature sinds 2011
Meer of minder sollicitaties per vacature? Hebben werklozen nu meer of minder concurrentie van werkenden die actiever op de arbeidsmarkt worden? Een onderzoek.
61% werkzoekenden gebruikt smartphone of tablet bij zoektocht naar baan
Hoewel sollicitanten overwegend online solliciteren vanuit huis op hun pc, geeft 62% aan dat ze bereid zijn om hun sollicitatie via de smartphone te versturen.
Recruiters zijn net mensen (88): Heeft een cv toelichting nodig?
De cv en haar toelichting. Onlosmakelijk aan elkaar verbonden, maar ook wenselijk? Vergelijkbaar met de kip en het ei. Wat was er eerst? Een onderzoek.
Zoekt u naar competenties of toch naar vaardigheden?
Wie een resultaatgerichte manager wil, vraagt duidelijk naar de competentie resultaatgerichtheid. En kandidaten met deze competentie hebben dan de gewenste kennis, vaardigheden en eigenschappen.
Top 100 grootste vacaturesites van Nederland Q2-2014
Compleet overzicht! De top 100 grootste vacaturesites op basis van het aantal nieuw geplaatste, tijdelijke en vaste, vacature-advertenties in het 2e kwartaal van 2014. Met gratis webinar, schrijf je snel in.
Er zijn altijd betere kandidaten
Een aantal jaren geleden had een van de grotere jobboards de slogan “Er zijn altijd betere banen”. Tegenwoordig hebben zowel recruiters als sollicitanten last van het idee dat er altijd betere kandidaten zijn. Met de… Er zijn altijd betere kandidaten
Rol van Recruitment en HR bij inrichting projectteams
Nog te vaak worden projectteams niet optimaal ingericht en daardoor schort het aan de vereiste aandacht voor het project. Zo worden de medewerkers veelvuldig, naast hun dagelijkse werkzaamheden, ingezet op projecten, is er te weinig… Rol van Recruitment en HR bij inrichting projectteams