Is detachering een vies woord?
Detachering is de manier om kennis te maken met diverse werkgevers. Toch is het moeilijk om aan mensen te komen die gedetacheerd willen worden. Hoe komt dat?
Tips voor het schrijven van lastige technische vacatureteksten
Gisteren heb ik een intake gehad voor een leuke nieuwe vacature. Nu is het dan tijd om te gaan beginnen aan die vacaturetekst. Hier volgen een paar tips.
4 ideeën om je positie als recruiter strategischer in te richten (deel 1)
Een verregaande vorm van zelfsturing heeft namelijk enorme consequenties voor de bedrijfsvoering enerzijds én op jouw positie als recruiter anderzijds.
De 25 beste Nederlandse werkgevers volgens werknemers in 2018
Social Deal is de beste werkgever van Nederland. CoolCat en VluchtelingenWerk Nederland de top 3 compleet. Dat blijkt uit een onderzoek van Indeed.
Van medewerker naar oprichter van een succesvolle startup
Tips en adviezen voor het zakelijk coachen en begeleiden van mensen om de persoonlijke transitie van medewerker naar ondernemer te maken.
Functiedenken blokkeert de arbeidsmarkt
Wie over wil stappen naar ander werk krijgt te maken met obstakels op de arbeidsmarkt. De belangrijkste barrière is ‘functiedenken’ bij werkgevers.
Vier denkfouten die beginnende recruiters vaak maken
Recruitment is een vak waar veel recruiters inrollen, zonder dat ze er een speciale opleiding voor gevolgd hebben. Logisch dus dat je in het begin fouten maakt. Wat moet je wél doen?
Sociale media recruitment: een goudmijn als je het slim gebruikt
Niet alleen LinkedIn, maar ook Twitter, Facebook en YouTube vormen een potentiële goudmijn voor recruiters. Maar hoe gebruik je die dan slim?
Recruitment bij succesvolle startups
De meeste startups mislukken om dezelfde redenen. En die redenen hebben bijna allemaal te maken met mensen. Enkele goede tips en adviezen.
De robot de toekomst? Deze arbeidsmarkt vraagt om vernieuwing door de mens te zien
Is het de snelheid van de technologische veranderingen, dat de wereld van recruitment zich als een robot beweegt?