Van medewerker naar oprichter van een succesvolle startup
De stap van medewerker naar oprichter van een startup is groot maar haalbaar. Lees hoe anderen het doen en wat het betekent voor hoe organisaties talent vasthouden.
Functiedenken blokkeert de arbeidsmarkt
Denken in vaste functies belemmert de doorstroom op de arbeidsmarkt. Lees waarom functiedenken beperkt en hoe je als recruiter bijdraagt aan meer flexibiliteit.
Vier denkfouten die beginnende recruiters vaak maken
Als beginnende recruiter maak je bepaalde denkfouten. Lees welke vier fouten het vaakst voorkomen en hoe je ze herkent en voorkomt in je dagelijkse praktijk.
Sociale media recruitment: een goudmijn als je het slim gebruikt
Sociale media zijn een goudmijn voor recruitment. Ontdek hoe je platforms als LinkedIn, Facebook en Twitter slim inzet om talent te vinden en te binden.
De robot de toekomst? Deze arbeidsmarkt vraagt om vernieuwing door de mens te zien
Robots veranderen de arbeidsmarkt. Lees welke banen verdwijnen, welke nieuw ontstaan en wat dit betekent voor recruiters en HR-professionals in de toekomst.
Hoe beïnvloed jij een optimale candidate experience?
Hoe zorg je voor een optimale candidate experience? Lees welke factoren bepalend zijn en hoe je ze stuurt.
IT professionals recruiten doe je zo
De vraag naar ICT’ers groeit met de dag. Werk aan de winkel dus voor recruiters. Jouw taak is eigenlijk best simpel: zorg dat je je met een goed verhaal en optimale candidate experience onderscheidt van…
LinkedIn lanceert groots Talent Insights; realtime inzichten voor HR leiders
LinkedIn Talent Insights geeft HR-leiders realtime inzicht in arbeidsmarktdata. Lees wat het is en hoe je het inzet.
LinkedIn maakt salarissen in Nederland inzichtelijk
LinkedIn lanceert een tool die salarissen in Nederland inzichtelijk maakt. Lees wat het biedt voor recruiters en HR.
Kunstmatige intelligentie vermindert vooroordelen in het sollicitatieproces
Kunstmatige intelligentie helpt vooroordelen in het sollicitatieproces te verminderen. Lees hoe AI objectiever selecteert en welke risico’s er nog bestaan.
Top 25 grootste vacaturesites van Nederland 2018
Op welke websites vind je de meeste vacatures in Nederland? Dit overzicht brengt de top 25 vacaturesites op basis van het aantal nieuw geplaatste, tijdelijke en vaste, vacature-advertenties in het eerste helft van 2018 in beeld.…
Recruitment 3.0; Werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots & AI
Wat is recruitment 3.0 en wat betekent het voor jouw aanpak? Ontdek hoe technologie en menselijk inzicht samen de nieuwe standaard in recruitment bepalen.
