Waarom recruitmentsites irrelevant worden
Recruitmentsites verliezen terrein. Lees waarom ze steeds minder relevant worden voor kandidaten en hoe werkgevers hun online wervingspresence anders inrichten.
Vacatures adverteren en presenteren op een alternatieve en creatieve manier
Naast de standaard jobboards zijn er betere manieren om vacatures te adverteren. Lees welke alternatieven werken.
Solliciteren met je LinkedIn profiel in Facebook
Solliciteren met je LinkedIn-profiel via Facebook: hoe werkt het en wat zijn de mogelijkheden voor werkgevers en kandidaten?
Brainckracker: wanneer noem je de naam van je klant?
In werving en selectie is het soms slim de naam van de klant te noemen, soms niet. Lees wanneer het werkt en wanneer niet.
Big Data in Recruitment en Arbeidsmarktcommunicatie
Wat doet big data voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie? Lees hoe je data inzet om betere beslissingen te nemen.
Het cv: mijn grootste do en don’ts!
Welke do’s en don’ts gelden voor een goed cv? Lees de persoonlijke tips van een recruiter over wat wel en niet werkt bij het beoordelen en schrijven van een cv.
Latent werkzoekende durft niet van baan te wisselen
Veel latent werkzoekenden willen wisselen maar doen het niet. Lees waarom ze aarzelen en hoe recruiters deze groep bereiken en overtuigen om de stap te zetten.
Tip voor corporate recruiters: begin bij je klant!
Praktische corporate recruiter tips voor betere resultaten. Leer hoe je je wervingsproces optimaliseert, sterker samenwerkt met hiring managers en sneller selecteert.
‘Mobile’ oriënteren op een baan wordt steeds belangrijker
Steeds meer mensen oriënteren zich via mobiel op een nieuwe baan. Lees welke trends zichtbaar zijn en wat dit betekent voor recruitmentsites en candidate experience.
Onmogelijke vacature: keep smiling!
Soms krijg je een onmogelijke vacature op je bureau. Lees hoe je hier als recruiter mee omgaat, verwachtingen managet en toch resultaat levert.
Guerrilla Recruitment via… Youtube video’s
Guerrilla recruitment via YouTube trekt de aandacht van kandidaten op een onverwachte manier. Ontdek hoe video en creativiteit je wervingscampagne versterken.
Guerilla Recruitment met Lorem Ipsum, Trojaanse paarden en een kaping
Wat is guerilla recruitment? Lees hoe Lorem Ipsum, Trojaanse paarden en onverwachte benaderingen worden ingezet om kandidaten te verrassen en te werven.
