Wat is je arbeidsmarktwaarde? Bereken het voor jezelf of sociale plannen
Wat is jouw arbeidsmarktwaarde? Lees hoe je het berekent en wat het zegt over je kansen op de arbeidsmarkt.
70% van de vrouwen ziet succes als het vinden van de juiste work/life balance
Zeven op de tien vrouwen ziet een goede werk-privébalans als succes. Lees wat dit betekent voor werkgevers en hoe je hierop inspeelt in je werving en arbeidsvoorwaarden.
2 op de 3 werkenden hebben een vaste arbeidsrelatie, en nog meer feitjes…
Twee op de drie werkenden in Nederland heeft een vaste arbeidsrelatie. Lees wat deze statistiek betekent voor de arbeidsmarkt en voor recruitmentstrategieën.
Recruitmentactiviteiten meten? Hoe dan en wat dan? En daarna?
Hoe meet je recruitmentactiviteiten? Lees welke KPI’s je bijhoudt en wat je met die data doet.
Time to…! The Sequel.
Time to fill is belangrijk, maar er is meer. Lees hoe je het recruitment-sequel sneller draait en kandidaten sneller van vacature naar aanstelling brengt.
Keuze: Corporate of WerkenBij Facebook Page?
Moet je als werkgever een corporate of werkenbij Facebook pagina kiezen? Lees de voor- en nadelen en welke aanpak past bij jouw organisatie en doelgroep.
Te weinig goede kandidaten? Verkeerde opdracht zul je bedoelen!
Te weinig goede kandidaten is zelden het echte probleem. Lees waarom een verkeerde opdracht de werkelijke oorzaak is en hoe je de brief beter formuleert.
Medewerkerstevredenheid met de Manager Promoter Score
De Manager Promoter Score brengt medewerkerstevredenheid over leidinggevenden in kaart. Leer hoe je deze score gebruikt om leiderschap en retentie te verbeteren.
Visie op mobiel recruitment van award-winnaar ASR
ASR won een award voor mobiel recruitment. Lees hun visie op werven via de smartphone en wat andere organisaties hiervan leren voor hun eigen mobile strategie.
Is er een verband tussen de groei van LinkedIn en de crisis?
Is er een verband tussen de groei van LinkedIn en de economische crisis? Lees de analyse en ontdek hoe een recessie het gebruik van professionele netwerken beïnvloedt.
Nieuw gratis e-recruitmentsysteem vandaag officieel gelanceerd: Qandidate.com
Qandidate lanceert een gratis e-recruitmentsysteem. Lees wat het platform te bieden heeft en hoe kleine en middelgrote bedrijven hiermee hun recruitment verbeteren.
Innovatie: Benchmarking van sollicitaties voor bedrijven en sollicitanten
Hoe presteren bedrijven als het gaat om sollicitaties? Lees de benchmark en ontdek wat de norm is voor reactiesnelheid, communicatie en kandidaatervaring.
