Ga naar de inhoud

Recruitment nieuws nu ook via Windows Phone 7 app

Als Windows Phone 7 (WP7) bezitter heb je er even op moeten wachten maar onze WP7 app is vanaf nu beschikbaar! Dus wil je niets missen van alle belangrijke en interessante blog-artikelen op het gebied van Recruitment, Loopbaan, HRM en Arbeidsmarktcommunicatie? En lees je deze artikelen het liefst op je mobiele telefoon? Download dan deze mobiel app met het laatste nieuws en expert artikelen.

Download de WP7 App van Recruiting Roundtable hier. De internationale versie en andere relevante WP7 apps van ons vind je hier.Recruitment nieuws nu ook via Windows Phone 7 app

USG Capacity wint eerste ‘Beste mobiele sollicitatie-ervaring’ Award

Award 'De beste mobiele sollicitatie-ervaring 2011'Bij drie van de vier Top 100 Nederlandse bedrijven is het onmogelijk om met een smartphone of tablet-PC te solliciteren.

De meeste grote organisaties en bemiddelingsbureaus stellen de eigen recruitmentsite centraal in het sollicitatieproces en dat zal niet snel veranderen in de toekomst. Uit het onderzoek ‘Werken bij de Top 100 bedrijven van Nederland‘ blijkt dat het dan vaak gaat om een verouderde (recruitment)site die geen rekening houdt met de mobiele internetbezoeker. Bij 72% van deze bedrijven is het zelfs onmogelijk om via een mobiel apparaat, zoals smartphone of tablet-PC, te solliciteren.

Gelukkig zijn er in Nederland een aantal vooruitstrevende bedrijven die de concurrentie op een hopeloze achterstand zetten. De winnaar van 2011 voor de beste mobiele sollicitatie-ervaring is geworden: USG Capacity met USGcapacity.nl. Een eervolle vermelding gaat naar Deloitte Nederland en Compagnon.

USG Capacity wint eerste ‘Beste mobiele sollicitatie-ervaring’ Award

Nominaties bekend voor de ‘Beste mobiele sollicitatie-ervaring van 2011’

Award 'De beste mobiele sollicitatie-ervaring 2011'Dat mobiel internet heel groot gaat worden staat vast. Of het een game-changer zal worden voor de manier waarop werkzoekenden zich gaan oriënteren op een andere baan valt te bezien. Feit is dat sollicitanten, onder andere via sociale netwerken, steeds vaker terecht zullen komen met een mobiel apparaat op je recruitmentsite of vacaturepagina. Consumenten eisen tegenwoordig ook steeds meer dat alles onmiddellijk beschikbaar is per mobiel. De kandidaat centraal stellen en mobiel solliciteren faciliteren hoort een integraal onderdeel te zijn van elk gedegen moderne (social media) recruitment strategie. De vraag is dan ook niet óf je er iets mee moet doen maar hoe.

Gelukkig zijn er in Nederland een aantal vooruitstrevende bedrijven die de concurrentie op een hopeloze achterstand zetten. Een zeldzaamheid, die pioniers? Inderdaad. Toch vonden we er drie.

Nominaties bekend voor de ‘Beste mobiele sollicitatie-ervaring van 2011’

Award 'De beste mobiele sollicitatie-ervaring 2011'

Onderzoek: De beste mobiele sollicitatie-ervaring van 2011!

Het idee is ontstaan, met dank aan Daphne van Lit-Kempers, om een onderzoek en verkiezing te starten voor de ‘Beste Mobiele Sollicitatie-Ervaring‘ van 2011. Waarom? Omdat het mobiele bezoek op websites anno 2011 al vaak rond 10% ligt en met enige inspanning 20+% kan zijn. Dit bezoek zal de komen maanden/jaren verder exploderen en kan anno nu niet meer genegeerd worden. In 2013 zal naar verwachting mobiel internet zelfs groter zijn internet via desktop PCs. Maar belangrijker nog is dat het er om gaat om de sollicitant keuzes te bieden over de manieren om met je organisatie te interageren en te zorgen voor een positieve ervaring en dienstverlening.

Het onderzoek is bedoeld voor ALLE wervingssites van bedrijven en websites van uitzendbureaus of werving- en selectie bureaus. Onderzoek: De beste mobiele sollicitatie-ervaring van 2011!

Wow! Nu al 1 op 5 bezoekers via een mobiel apparaat

Zou het kunnen dat recruiters voorop lopen op het gebied van het gebruik van smartphones? Misschien wel. De iPhone is een populair apparaat bij deze groep. Wat ik in ieder geval zeker weet is dat 1 op de 5 artikelen van dit blog, 19% om precies te zijn, op deze manier worden gelezen. En dat is enkel het gebruik wat ik kan meten op deze website!

Wow! Nu al 1 op 5 bezoekers via een mobiel apparaat

Review Monsterboard Android App

Recruiting Roundtable blog kreeg een exclusieve preview van de Monsterboard.nl Android App. Lees hier het verslag van Irene Ahles vanuit de oogpunt van een werkzoekende.

Als één van de eersten heb ik met de nieuwe Monsterboard Android App mogen stoeien. Het was mij meteen duidelijk; voor mij is deze App een uitkomst.
Ik ben iemand die eigenlijk altijd met een schuin oog kijkt naar nieuwe mogelijkheden en nieuwe uitdagingen. Iets waarvoor Monsterboard natuurlijk uitermate geschikt is. Echter je hebt daarvoor je laptop of je PC nodig en moet daadwerkelijk  tijd vrijmaken om te zoeken naar nieuwe dingen. In de praktijk is mij gebleken dat als je eigenlijk al een leuke baan hebt, je dat toch niet doet.
En zo bleek  dat mijn Monsterboard account  opgeheven was, omdat ik te lang niet had ingelogd.

De mobiele versie van Monsterboard is snel toegankelijk en altijd beschikbaar. Iedereen kent die momenten dat je even ergens op moet wachten. Allemaal grijpen we dan naar ons mobieltje voor even het nieuws, even twitteren of even een spelletje. Voor mij is daar de afgelopen dagen even Monsterboarden bijgekomen.

Review Monsterboard Android App