‘Nederland gaat digitaal’ maar nog steeds niet ‘duaal’
Nederland digitaliseert, maar het duale onderwijs blijft achter. Lees wat dit betekent voor de aansluiting tussen opleiding en arbeidsmarkt en de rol van recruitment.
Is het recruiten van stagiaires tijdsverspilling?
Stagiaires recruiten vraagt een andere aanpak dan vaste medewerkers. Ontdek hoe je de juiste studenten aantrekt, selecteert en bindt aan jouw organisatie.
Jobbird.com stopt met gratis vacatureplaatsingen
Jobbird.com stopt met het gratis plaatsen van vacatures. Wat betekent dit voor werkgevers en recruiters?
Weigeren Verklaring Omtrent het Gedrag ‘verdachten’?
Wat gebeurt er als iemand een verklaring omtrent gedrag weigert? Lees de juridische gevolgen en hoe HR en recruitment hiermee omgaan bij de selectie van kandidaten.
De Beste HR van de wereld…?
Welk land of bedrijf heeft de beste HR? Lees wat de beste HR-aanpakken wereldwijd onderscheidt en wat Nederland kan leren.
Gmail-update: bereik meer mensen die je (niet) kent
De Gmail-update maakt het makkelijker om mensen te bereiken die je niet kent. Lees wat dit betekent voor recruiters die e-mail inzetten voor sourcing.
Grijze haren voor HR en Recruitment: “War for Seniors”
Grijze haren in HR en recruitment staan voor ervaring en wijsheid. Lees hoe oudere professionals waarde toevoegen en waarom leeftijdsdiversiteit je aanpak versterkt.
Sollicitatieprocedure: binnen 1 dag de beste kandidaat?
Een sollicitatieprocedure binnen één dag afhandelen. Lees hoe het werkt en of je er de beste kandidaat mee vindt.
Visie op mobiel recruitment van award-winnaar Personato
Personato wint de mobiel recruitment award. Lees waarom deze organisatie de prijs verdient en welke lessen andere recruiters meenemen uit hun mobiele aanpak.
Een Recruitment Kerstverhaal…
Een recruitment kerstverhaal met lessen voor het nieuwe jaar. Lees hoe de feestdagen recruiters inspireren en welke goede voornemens je meeneemt naar je werk.
Social media en talent, deel 2
Social media en talent gaan steeds beter samen. Ontdek hoe je sociale platforms inzet om getalenteerde kandidaten te vinden, te binden en te boeien voor jouw organisatie.
De feiten over mobiel recruitment in Nederland 2013
Wat zijn de feiten over mobiel recruitment in Nederland in 2013? Lees de cijfers en ontdek hoe ver organisaties waren met mobielvriendelijk werven en solliciteren.
