De wondere menukaart van assessments
Er zijn veel soorten assessments. Lees de menukaart en ontdek welk type past bij jouw selectiedoel, doelgroep en het niveau van de functie die je invult.
Enexis en Personato winnen Mobiele Recruitment Awards 2013
De ontwikkelingen op gebied van mobile recruitment zijn de laatste jaren flink toegenomen. Vorig jaar was het voor de vakjury nog zoeken om organisaties te vinden die hun recruitmentsite geschikt hadden gemaakt voor de mobiele…
Top-15 wervingskanalen van werkzoekenden in 2013
Welke wervingskanalen gebruikten werkzoekenden in 2013? Lees de top-15 en ontdek hoe vacaturebanken, bureaus en kranten destijds scoorden op de arbeidsmarkt.
Holland’s got Talent voor Recruiters….
Wat maakt een recruiter echt goed? Lees over de talenten die recruiters onderscheiden en waarom sommigen structureel betere resultaten behalen dan anderen.
Diploma checken: mag dat als werkgever?
“Waar kan ik controleren of iemand echt de Drs. titel heeft behaald?” werd mij onlangs gevraagd door een HR Directeur. Een logische vraag, want als zoiets van belang is voor een bepaalde functie dan wil…
Waarom ”googelen” recruiters en HR hun kandidaten?
Googelen op kandidaten is gangbaar in recruitment. Lees waarom recruiters en HR dit doen, wat ze zoeken en welke grenzen er zijn aan online screening.
Selectie assessment nog te weinig aankoopkeuring
Een selectie-assessment is als een aankoopkeuring voor nieuw personeel, maar wordt nog te weinig gebruikt. Lees waarom en hoe je het vaker inzet.
Ook Cofely worstelt behoorlijk met recruitment
Cofely heeft moeite met het vinden van goed personeel. Lees waarom dit bedrijf worstelt met recruitment en wat de oorzaken zijn.
Top 10 werkgevers en intermediairs met de meeste vacatures
Welke werkgevers en intermediairs plaatsen de meeste vacatures in Nederland? Bekijk de top 10.
Waarom je met een recruiter geen appeltaart moet gaan bakken…
Samenwerken met een recruiter vraagt vertrouwen. Lees waarom te veel gezelligheid en te weinig professionaliteit de relatie met je recruiter kan ondermijnen.
De complete arbeidsmarkt worstelt zich suf
De arbeidsmarkt worstelt zich suf. Lees hoe werkgevers, werkzoekenden en recruiters omgaan met de uitdagingen en wat er nodig is om de markt in beweging te brengen.
Zwarte Piet: de moeilijkste functie van Nederland, ook voor recruiters
Zwarte Piet als onderwerp in het maatschappelijk debat: wat betekent dit voor diversiteit op de werkvloer? Lees hoe recruiters kijken naar cultuur en inclusie.
