De 3 talent archetypes: het onbeschreven blad, dobber en go-getter
Wat zijn kenmerken van goed jong talent? Giovanni Korsten neemt je graag mee in de drie archetypes zoals hij ze is tegen gekomen.
Verder lezenWat zijn kenmerken van goed jong talent? Giovanni Korsten neemt je graag mee in de drie archetypes zoals hij ze is tegen gekomen.
Verder lezen6 trends en tips aan HR-professionals om hun huidige potentieel volledig te benutten en onmisbaar te worden voor toekomstige werkgevers.
Verder lezenAls je op zoek bent naar nieuw werk kan je iedereen op LinkedIn zichtbaar laten weten dat je daarvoor openstaat en toont nu #OpenToWork in je profielfoto.
Verder lezenTijdens een grootschalige crisis blijkt het belang van inclusief leiderschap. Inclusieve leiders halen betere resultaten, blijkt uit onderzoek. Maar hoe zorg je dat alle medewerkers zich gehoord voelen?
Verder lezenLaat een goede crisis nooit onbenut. Als er noodgedwongen ontslagen vallen binnen jouw organisatie dan is dit een goed moment om een alumniprogramma te starten of te upgraden.
Verder lezenEen uitgebreide analyse over de effecten van de pandemie op de vacature- en arbeidsmarkt door Indeed; vacaturetrend per land, sector en functies.
Verder lezen‘Enthousiast’, ‘flexibel’ en ‘gepassioneerd’. Dat zijn de favoriete woorden van werkgevers waarmee zij het profiel van hun beoogde werknemer omschrijven in vacatureteksten.
Verder lezenTikTok en recruitment staat in de kinderschoenen. En juist dat biedt mogelijkheden om je te onderscheiden. Je kunt er je doelgroep vinden, binden en boeien.
Verder lezenIn 2019 is de vraag naar operatieassistenten, dermatologen, basisartsen en ambulancechauffeurs explosief toegenomen. Leidinggevend monteur klimaattechniek is grootste stijger.
Verder lezenIn zijn twintig jaar als interim recruitment consultant zag Jacco Valkenburg het vakgebied flink professionaliseren. Wat zijn de grootste veranderingen en wat is zijn belangrijkste les?
Verder lezenIn 2020 wordt burn-out officieel als ziekte erkend. Maar hoe zorgen we dat onze meest gepassioneerde medewerkers niet opgebrand thuis komen te zitten?
Verder lezen