De feiten over mobiel recruitment in Nederland 2013
Wat zijn de feiten over mobiel recruitment in Nederland in 2013? Lees de cijfers en ontdek hoe ver organisaties waren met mobielvriendelijk werven en solliciteren.
Enexis en Personato winnen Mobiele Recruitment Awards 2013
De ontwikkelingen op gebied van mobile recruitment zijn de laatste jaren flink toegenomen. Vorig jaar was het voor de vakjury nog zoeken om organisaties te vinden die hun recruitmentsite geschikt hadden gemaakt voor de mobiele…
De beste arbeidsmarktcampagnes van 2012-2013
Donderdag 31 oktober werden tijdens de Employer Branding Experience 2013 in het Circustheater te Scheveningen de Magneten uitgereikt. De Stichting Jaarprijzen Personeels-communicatie beloont jaarlijks creativiteit in arbeidsmarkt-communicatie. Met 45 inzendingen, 23 nominaties en 9 Magneten…
Employer Branding video: Skoda laat zien hoe het moet
Hoe maak je een sterke employer branding video? Skoda laat zien hoe het moet. Lees welke elementen werken en wat jij hiervan kunt leren als recruiter.
7 essentiele punten voor succesvolle inzet van Facebook voor Campus Recruitment
Hoe zet je Facebook in voor werving? 7 punten voor een succesvolle inzet van Facebook in jouw recruitmentstrategie.
23 nominaties voor een Magneet in arbeidsmarktcommunicatie
23 nominaties voor de beste arbeidsmarktcommunicatiecampagne. Lees welke organisaties in de running zijn en wat hen onderscheidt in het aantrekken van talent.
Adviseur, verlengstuk of doorgeefluik geworstel!
Welke rol speel jij als recruiter: adviseur, verlengstuk of doorgeefluik? Lees hoe je de juiste positie inneemt en zo meer waarde toevoegt aan het recruitmentproces.
Werkzoekenden raadplegen liever vacaturesites dan hun (online) netwerk
Werkzoekenden raadplegen liever vacaturesites dan hun online netwerk. Lees wat dit betekent voor recruiters die sterk inzetten op social recruitment.
Verzamel feedback op je Recruitmentsite
Een feedback knop op je recruitmentsite levert directe inzichten van kandidaten. Ontdek hoe je deze tool inzet om je kandidaatervaring stap voor stap te verbeteren.
Miscommunicatie tussen recruiters en studenten?
Waarom lopen gesprekken tussen recruiters en studenten zo vaak mis? Lees wat de oorzaak is en hoe je het voorkomt.
Keuze: Corporate of WerkenBij Facebook Page?
Moet je als werkgever een corporate of werkenbij Facebook pagina kiezen? Lees de voor- en nadelen en welke aanpak past bij jouw organisatie en doelgroep.
ABN AMRO en HEMA vergeten de mobiele toekomst van recruitmentsites
ABN AMRO en HEMA missen de boot op mobiel gebied voor hun recruitmentsites. Lees wat ze beter kunnen doen en waarom mobiel recruitment zo belangrijk is geworden.
