Zoekmachines zijn niet bijzonder intelligent en daardoor is het vaak lastig te vinden wat je zoekt. Iedere Recruiter is inmiddels wel bekend met boolean search-opdrachten maar een andere tactiek of aanpak kan soms verrassende resultaten… Sourcing voor recruiters: diversity recruiting (tip #2)
Over arbeidsmarktcommunicatie en recruitment via Facebook hebben we al veel geschreven en steeds meer bedrijven zijn er actief mee bezig. Met de hulp van de site SocialRecruitmentMonitor.nl, die de meest actieve Facebook pagina’s in kaart… Top 50 Werkenbij-Facebook pagina’s (April 2013)
De populariteit van werkenbij-pagina’s op Facebook neemt toe. Dat blijkt uit een onderzoek dat is uitgevoerd voor Werf&, het vakmagazine voor arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. De Facebook pagina ‘Kom bij de Politie‘ is in Nederland veruit… Top 15 actiefste recruitmentpagina’s op Facebook
Een stelling waar iedereen het tijdens de Facebook meetup over eens was, ‘recruitment via Facebook staat nog in de kinderschoenen’. Laat dit nu ook precies het uitgangspunt zijn waarom Yoomy deze meetup wilden organiseren. LinkedIn… #FBmeetup: recruitment via Facebook staat nog in de kinderschoenen
Robert Sluis is 2 facebookvrienden verloren in 1 weekend. De dreiging van sociaal isolement komt hard aan bij Robert. Hij start een zoektocht naar de daders.
Recruitment is net als vissen. Je moet als visser regelmatig van visvijver veranderen. Meer voeren op dezelfde visplek werkt niet en de variatie in vis is groter als je op verschillende plekken komt. Dat vergt… Keuze: Corporate of WerkenBij Facebook Page?
De early adopters zijn inmiddels wel gestart met recruitment via Facebook. Toch zijn er veel organisaties die nog twijfelen over de inzet van Facebook bij het vervullen van hun vacatures. Waarom zijn er nog zoveel twijfels?
Bedrijven maken te weinig gebruik van Facebook voor het werven van personeel. Een gemiste kans, omdat steeds meer werkzoekenden zoeken een baan via Facebook. Yoomy lanceert daarom nu de Facebook Vacature App. Met deze App… Personeel vind je in 2013 via Facebook
Stel je eens de situatie voor dat je na een drukke werkdag op de bank aan het relaxen bent. Voor de TV met je iPhone in de zak, iPad naast je op de bank en… Waarom recruitmentsites irrelevant worden
Stel eens een wereld voor ZONDER een eigen Corporate website, inclusief WerkenBij-gedeelte of vacaturepagina’s, op het WWW. Lastig voor te stellen, ik weet het, want op dit moment is een website het nieuwe normaal. Een… Vacatures adverteren en presenteren op een alternatieve en creatieve manier
Gisteren heb ik tijdens #DWW12 een tweetal workshops gegeven over Facebook, het belangrijkste arbeidsmarktcommunicatie platform . Het was de eerste workshop van dit vakevent dat volledig volgeboekt was dus de interesse was groot bij recruiters… Solliciteren met je LinkedIn profiel in Facebook