De beste vistips voor recruiters
Het is bizar hoe goed een analogie is te leggen tussen recruitment en sportvissen. Bijna elke vistip is te gebruiken voor recruitment.
De 8 meestvoorkomende carrièrestappen van recruiters
Jij bent recruiter. Wat doe je als je toe bent aan een nieuwe stap in je carrière? Dit zijn de 8 meestvoorkomende carrièrestappen die recruiters hebben gemaakt.
8 manieren om ALLE emailadressen te vinden
Veel mensen zullen de voorkeur geven om hun emailadres niet online te vermelden. Dit vereist dus vindingrijkheid. Bij deze 8 methodes om e-mailadressen te vinden.
Recruitment of tóch die koffiebar?
Zelf twijfelde ik jarenlang. Kiezen is wel wat veel recruiters vaak vragen van kandidaten. Soms met vragen of zij jaren geleden al “de enige juiste keuze” hebben gemaakt. Welke keuzes maak jij?
Focus (of gebrek daaraan) in het recruitmentproces
Alleskunners, schapen met vijf poten, generalisten: welk label je er ook opplakt, ik geloof er niet in. Waar ik wél in geloof, is focus op prioriteiten.
Hoe Rock ’n Roll ben jij als recruiter?
Recruiter zijn is toch een apart fenomeen. Eigenlijk ben je als recruiter te vergelijken met een artiest of filmster die continue fans om zich heen heeft.
Onboarding; krijgt jouw nieuwe medewerker het gevoel ‘nodig’ te zijn?
Hoe ziet jouw onboarding programma eruit en in hoeverre speel jij in op de minder praktische maar meer psychologische behoeften van jouw nieuwe medewerker?
Kom op recruiter, kan dat écht niet beter?
Waar ik mij over blijf verbazen zijn de slechte vacatureteksten, gekopieerde en niet gepersonaliseerde INmails en niet doelgroep georiënteerde arbeidsmarktcommunicatie die ik tegenkom.
Hoe verkoopt u als recruiter die baan?
Minder reacties op uw vacatures? Meer selectievere baanwisselaars? De arbeidsmarkt is aan het veranderen. De grote vraag is: verandert u mee?
LinkedIn lanceert LinkedIn Referrals en nieuwe versie LinkedIn Recruiter
Iedereen kan nu kandidaten uit hun netwerk aandragen voor een vacature. Hierbij wordt automatisch via LinkedIn binnen de connecties van huidige werknemers gezocht.
Recruiters zijn net mensen (96): Ontstaat door automatisering de verzuiling 2.0?
In de vorige eeuw was er in Nederland sprake van verzuiling. ‘Verzuiling’ heeft de betekenis ‘verdeling in scherp gescheiden groeperingen’ (bron: Wikipedia). Als arbeider stemde je PvdA, zat je bij de vakbond en was je… Recruiters zijn net mensen (96): Ontstaat door automatisering de verzuiling 2.0?