Wanneer ben je een goede of slechte recruiter?
Wat maakt een goede recruiter? Lees de kenmerken die onderscheid maken tussen een goede en een slechte recruiter.
Waarom je met een recruiter geen appeltaart moet gaan bakken…
Samenwerken met een recruiter vraagt vertrouwen. Lees waarom te veel gezelligheid en te weinig professionaliteit de relatie met je recruiter kan ondermijnen.
Zwarte Piet: de moeilijkste functie van Nederland, ook voor recruiters
Zwarte Piet als onderwerp in het maatschappelijk debat: wat betekent dit voor diversiteit op de werkvloer? Lees hoe recruiters kijken naar cultuur en inclusie.
LinkedIn introduceert mobiele App voor recruiters
LinkedIn introduceert een mobiele app speciaal voor recruiters. Lees wat de app biedt en hoe het sourcing makkelijker maakt.
Corporate Recruiter gezocht met afgeronde Master opleiding??
Moet een corporate recruiter een masteropleidng hebben? Lees wat organisaties verwachten van recruiters en welke opleiding er echt toe doet in het vak.
Adviseur, verlengstuk of doorgeefluik geworstel!
Welke rol speel jij als recruiter: adviseur, verlengstuk of doorgeefluik? Lees hoe je de juiste positie inneemt en zo meer waarde toevoegt aan het recruitmentproces.
Time to…! The Sequel.
Time to fill is belangrijk, maar er is meer. Lees hoe je het recruitment-sequel sneller draait en kandidaten sneller van vacature naar aanstelling brengt.
Onmogelijke vacature: keep smiling!
Soms krijg je een onmogelijke vacature op je bureau. Lees hoe je hier als recruiter mee omgaat, verwachtingen managet en toch resultaat levert.
Arbeidsbemiddelingbranche verandert en vraagt om nieuwe technologieën
De arbeidsbemiddelingsbranche verandert. Lees welke technologische ontwikkelingen de branche raken en wat dit vraagt van bureaus en recruitmentprofessionals.
LinkedIn professionele oplossingen voor Recruiters
Welke LinkedIn-tools zijn er voor recruiters? Een overzicht van de professionele oplossingen die LinkedIn aanbiedt.
Recruitment training ROI
Wat is de ROI van recruitment training? Lees hoe je de opbrengst van trainingsinvesteringen meet en aantoont dat beter opgeleide recruiters meer resultaat boeken.
Recruiter ervaring en impact op kwaliteit en snelheid
Hoeveel impact heeft de ervaring van een recruiter op kwaliteit en snelheid? Lees wat onderzoek zegt en hoe je als recruiter sneller en beter leert presteren.