Manpower: werkgevers onverminderd somber over de arbeidsmarkt
Manpower rapporteert dat werkgevers onverminderd somber zijn over de arbeidsmarkt. Lees de cijfers en wat dit zegt over wervingsplannen en personeelsbeleid.
Autochtonen komen van Mars en Allochtonen komen van Venus!
Autochtonen en allochtonen op de werkvloer: hoe verhouden zij zich tot elkaar? Ontdek hoe culturele diversiteit je recruitmentproces beïnvloedt en wat je dan anders doet.
Sourcing voor recruiters: vind verborgen kandidaten (tip #6)
Verborgen kandidaten vinden vraagt slimme sourcing. Lees tip 6 voor recruiters en ontdek hoe je via slimme zoekmethoden kandidaten bereikt die niet actief zoeken.
Een discriminerende vacature op Facebook en de gevolgen
Een discriminerende vacature op Facebook heeft grote gevolgen. Lees wat er gebeurt, wat de wet zegt en hoe je dit als recruiter voorkomt in je wervingsaanpak.
Sourcing voor recruiters: Social Sourcing Tools (tip #5)
Welke social sourcing tools zijn handig voor recruiters? Lees tip 5 en ontdek hoe je social search inzet om moeilijk vindbare kandidaten te bereiken.
Stelling: ‘Als je er niet om hoeft te vechten, zijn ze niet de beste’
De beste kandidaten zijn altijd in trek. Lees waarom je als werkgever moeilijk bereikbare kandidaten juist moet willen en hoe je de strijd om toptalent wint.
Verzamel feedback op je Recruitmentsite
Een feedback knop op je recruitmentsite levert directe inzichten van kandidaten. Ontdek hoe je deze tool inzet om je kandidaatervaring stap voor stap te verbeteren.
Het effect van social media op het zoekgedrag van sollicitanten
Hoe gebruiken sollicitanten social media bij hun zoektocht naar werk? Lees het onderzoek en ontdek hoe recruiters hierop inspelen met hun online aanwezigheid.
Zo zet GDF SUEZ recruitment kennis en ervaring in tijdens reorganisaties!
Reorganisaties vragen om specifieke recruitment kennis. Lees hoe je als recruiter omgaat met de uitdagingen van werven tijdens een reorganisatie en wat je aanpak bepaalt.
Sourcing voor recruiters: Google image search (tip #3)
Image search als sourcingtool: hoe gebruik je het als recruiter? Lees hoe je via visuele zoekmachines verrassende kandidaten ontdekt die je via tekst niet vindt.
Fraaie Werkenbij Facebook-pagina van ABN Amro
ABN AMRO heeft een opvallende werken-bij Facebook pagina. Lees wat deze pagina zo goed maakt en welke lessen jij meeneemt voor jouw eigen social employer branding.
Sourcing voor recruiters: diversity recruiting (tip #2)
Diversity recruiting vraagt een andere sourcingstrategie. Lees tip 2 voor recruiters en ontdek hoe je diverse kandidaten actief benadert en includeert in je werving.
