Welke landen bieden de beste vooruitzichten op een baan? En waarom?
In sommige landen vindt men gemakkelijker een baan dan in andere landen. In Europa scoort Nederland niet erg hoog als het gaat om de vooruitzichten op een baan.
Tip: gedraag je niet als sollicitant
Een aantal weken geleden ontving ik een berichtje van een oud-studiegenoot. Via een LinkedIn berichtje gaf ze kort en krachtig aan graag eens te willen praten, want haar sales-baan stond op de tocht. Of ik… Tip: gedraag je niet als sollicitant
Analyse LinkedIn signaleert trends in arbeidsmigratie naar kleiner bedrijf
Nederlandse werknemers ruilen steeds vaker hun baan bij een groot bedrijf in om bij een kleine organisatie te kunnen werken. Dat suggereert recente data van LinkedIn.
Top 10 best beoordeelde bedrijven in Nederland
Welke beoordeling geven (oud-)medewerkers aan hun werkgever? Glassdoor presenteert de Top 10 best beoordeelde bedrijven in Nederland.
Solliciteren: van bel me niet, naar bel me wel!
De kunst van het verleiden Solliciteren is net sales. Iemand aannemen ook! Je verkoopt jezelf en o oh wat is dat moeilijk. En spannend. Iemand die goed kan verleiden is creatief in de manier waarop… Solliciteren: van bel me niet, naar bel me wel!
Hoe verkoopt u als recruiter die baan?
Minder reacties op uw vacatures? Meer selectievere baanwisselaars? De arbeidsmarkt is aan het veranderen. De grote vraag is: verandert u mee?
De 20 best betalende bedrijven in Nederland
Waar kan je in Nederland nu het meeste geld verdienen? Glassdoor geeft je de 20 bedrijven in Nederland met gemiddeld het hoogste (bruto) salaris.
LinkedIn lanceert LinkedIn Referrals en nieuwe versie LinkedIn Recruiter
Iedereen kan nu kandidaten uit hun netwerk aandragen voor een vacature. Hierbij wordt automatisch via LinkedIn binnen de connecties van huidige werknemers gezocht.
Vijf succesfactoren in uw zoektocht naar personeel….
Als ondernemer ziet u weer kansen en mogelijkheden en u heeft hiervoor meer personeel nodig. En inderdaad, ook de arbeidsmarkt trekt aan. Dit zijn de 5 succesfactoren die bepalend zijn voor uw succes als werkgever.
Onderzoeksresultaten van de Candidate Experience in Nederland
Candidate Experience is een belangrijk thema geworden in het proces van recruitment en talentacquisitie. Hoe staat het met de kandidaatervaring in Nederland?
Onderzoek: Daling werkloosheid blijft achter bij vacatureontwikkeling
Ondanks het stijgende aantal vacatures neemt het aantal werklozen in Nederland relatief langzaam af, vooral in vergelijking met Duitsland. Wel is de Nederlandse werkloosheid laag ten opzichte van de andere Europese landen. Dit blijkt uit… Onderzoek: Daling werkloosheid blijft achter bij vacatureontwikkeling