Sociaal nieuws uit de doelgroep
Wat is er sociaal in het nieuws vanuit de doelgroep? Lees de inzichten en ontdek hoe kandidaten communiceren en informatie delen via sociale netwerken.
Toprecruiters Tweetbook – een dagboek van het eerste jaar
Het Toprecruiters Tweetbook is een dagboek van het eerste jaar op Twitter. Lees hoe recruiters social media inzetten en welke inzichten dit dagboek oplevert.
Hyves-profiel blijkt wél belangrijk bij sollicitaties
Hyves profielen en sollicitaties: hoe keken recruiters naar sociale media bij de selectie van kandidaten? Een terugblik op social media screening in recruitment.
Eenvoudig vacatures zoeken met LinkedIn Jobs & SimplyHired.nl
Met LinkedIn Jobs (links in het topmenu, naast People) kun je op zoek gaan naar vacatures op LinkedIn, deze bekijken en direct zien wie in jouw netwerk kan helpen met het scoren van een bepaalde baan. Op deze manier ondersteunt LinkedIn zowel de werkzoekende als de werkgever in het bij elkaar brengen van vraag en aanbod. Dit zijn de vacatures die op LinkedIn zijn geplaatst bij Jobs listing, de vacatureplaatsingen waarvoor betaald is door recruiters. Indien dit geen resultaten oplevert binnen LinkedIn Jobs dan worden vanaf nu de resultaten van SimplyHired uit het geselecteerde land getoond. Tot voor kort toonde LinkedIn deze resultaten standaard in een apart tabblad. Wil je deze resultaten altijd blijven zien dan zul je nu naar de website van SimplyHired toe moeten gaan. Gelukkig is daar wel een klein stukje LinkedIn software aan toegevoegd. Hieronder volgt meer uitleg hoe dit werkt.
Tip: geavanceerd zoeken in Twitter
Met geavanceerd zoeken in Twitter vind je kandidaten en vakgenoten die je anders niet tegenkomt. Lees hoe het werkt.
Accenture werft 40% van nieuw personeel via Social Media
Accenture werft 40% van nieuw personeel via social media. Lees hoe deze aanpak werkt, welke platformen ze inzetten en wat andere organisaties hiervan kunnen leren.
Onderzoeksresultaten: Netwerksites als screeningstool
Hoe gebruiken werkgevers netwerksites als screeningstool? Lees de onderzoeksresultaten en ontdek hoe vaak en met welk effect kandidaten online worden gescreend.
Effectiviteit van Social Media als wervingskanaal
Hoe effectief is social media als wervingskanaal? Lees het onderzoek en ontdek welke platforms het meeste opleveren voor recruiters in termen van bereik en kwaliteit.
Wow! 40.000+ Recruitment Consultants and Staffing Professionals
In bijna 2 jaar heeft de LinkedIn Group ‘Recruitment Consultants and Staffing Professionals’ een nieuwe mijlpaal bereikt: 40.000 leden!
Wat ooit begon op 26 januari 2008 als een logo om je LinkedIn profiel te pimpen is deze community inmiddels uitgegroeid tot een van de grootste groepen op LinkedIn. Van de ruim 500.000 groepen staat deze groep in de top 40 gemeten naar aantal leden.
Ondanks de zeer beperkte functionaliteit in het eerste jaar, LinkedIn groepen waren destijds niet veel meer dan een logo, groeide deze snel uit tot 20.000 leden en kwam in de top 20 terecht qua grootte. Een duidelijke positionering, zoekmachine optimalisatie, (pro-)actieve promotie en het ontwerp van het logo zelf hebben hier sterk aan bijgedragen.
Vanaf september 2008 werd er
Primeur! Solliciteren met je LinkedIn profiel
Solliciteren met je LinkedIn profiel als vervanging van een cv: hoe werkt het en wat zijn de voordelen? Ontdek hoe dit de sollicitatieprocedure verandert.
Creatieve recruitment campagne: UMC Utrecht (16)
Wat leverde de Hyves campagne van UMC Utrecht op? Lees de resultaten van deze social media recruitmentcampagne en wat andere zorginstellingen hiervan leren.
Effecten van Social Media op recruitment (budget)
Wat zijn de effecten van social media op recruitment en budget? Lees de inzichten en ontdek hoe social media de verdeling van recruitmentbudgetten verandert.
