De dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt neemt toe. Er waren in 2014 meer vacatures (+30%) – vooral voor flexibele functies. In de tweede helft van 2014 vonden sinds jaren weer meer mensen een baan (57.000… Mobiel gebruik werkzoekenden in 2 jaar tijd verdubbeld
Vooral tijdens de ontbijturen en op weg naar kantoor én in de avond is het gebruik van mobiel hoog ziet Monsterboard in de bezoekcijfers. Een goede mobiele site is dus van groot belang voor werkgevers.
De ontwikkelingen gaan snel. Heel snel. Verwachtte zakenbank Morgan Stanley enkele jaren geleden dat pas rond 2015/2016 het aantal bezoekers via mobiel het aantal desktop gebruikers zou overstijgen, inmiddels lijkt dat punt in Nederland al… Terugblik op mobiel recruitment event 123mobile 2013
Enexis de ‘Mobiele Recruitment Award 2013‘ gewonnen dankzij een nieuwe responsive recruitmentsite met meerdere reactie- en sollicitatieopties. Dit is hun visie op mobiel recruitment, de leerpunten en tips voor andere bedrijven en organisaties.
Recent heeft Personato de ‘Mobiele Recruitment Award 2013‘ gewonnen voor werving-en selectiebureaus. Een mooie gelegenheid om hen te vragen naar hun visie op mobiel recruitment, de leerpunten en tips voor andere bedrijven en organisaties.
De onderzoekresultaten zijn afkomstig uit een online onderzoek onder 121 HR-professionals en recruiters én additionele analyses van traffic van diverse carrièrewebsites.
Burn-out is een psychologische term voor het gevoel opgebrand te zijn, geen energie of motivatie meer vinden voor de bezigheden op het werk. De term burn-out werd begin jaren zeventig voor het eerst gebruikt door… Recruiters zijn net mensen (72) Sollicitantenstress + Recruiterstress = Sollicitatieburn-out
Het overgrote gedeelte van de Nederlandse organisaties heeft geen mobiele recruitmentstrategie, maar geeft aan dat dit in 2014 wel belangrijker wordt.
De mobiele telefoon is overal. Kan je in je werving nog om mobile heen? Wat is een effectieve strategie en voor welke doeleinden kun je die inzetten? Hoe verhoog je de conversie?
Lang geleden, toen ik nog jong was, was ADHD niet zo ingeburgerd. Nu is niet iedereen even gelukkig met het hele ADHD gebeuren. Heel wat mensen vinden het een kapstok waar drukke kinderen aan opgehangen… Recruiters zijn net mensen (69): Assessments vs ADHD
123Mobile kondigt definitief programma aan. Kaartverkoop gestart voor het jaarlijkse event over mobile in recruitment.