1 op 3 Nederlanders jokt over zijn salaris bij sollicitatie
Een op drie Nederlanders jokt over zijn salaris bij een sollicitatie. Lees hoe je dit herkent als recruiter.
Top 10 Meest Favoriete Werkgevers van Nederland 2013
Shell bestendigt haar positie als Meest Favoriete Werkgever van Nederland in 2013. Na in 2012 de nummer-1 positie te hebben overgenomen van de Rabobank, wist Shell haar positie als favoriete werkgever ook in 2013 te…
De feiten over mobiel recruitment in Nederland 2013
Wat zijn de feiten over mobiel recruitment in Nederland in 2013? Lees de cijfers en ontdek hoe ver organisaties waren met mobielvriendelijk werven en solliciteren.
Top-15 wervingskanalen van werkzoekenden in 2013
Welke wervingskanalen gebruikten werkzoekenden in 2013? Lees de top-15 en ontdek hoe vacaturebanken, bureaus en kranten destijds scoorden op de arbeidsmarkt.
Grootschalige teruggang in arbeidsvoorwaarden bij topconsultants
Welke arbeidsvoorwaarden zijn belangrijk voor consultants? Lees wat deze doelgroep verwacht en hoe je als werkgever een aantrekkelijk pakket samenstelt.
IT-Staffing geeft een kijkje in de detacheringsbranche
Hoe werkt IT staffing en detachering? Lees wat IT-Staffing laat zien over de branche en de kansen voor IT-professionals.
Het Mobile Recruitment-onderzoek! Ontvang een gratis benchmarkrapport.
Doe mee aan het Mobile Recruitment-onderzoek en ontvang gratis een benchmarkrapport. Lees hoe mobiel jouw recruitmentproces scoort ten opzichte van de markt.
Helft van de actief werkzoekenden gebruikt Social Media
50% van de actief werkzoekenden zet social media in bij het zoeken naar een baan. Wat betekent dit voor recruiters?
Top 5 recruiting trends in Nederland van 2013
Het gebruik van sociale professionele netwerken voor het werven van talent is ten opzichte van 2012 significant gestegen in Nederland (55% in 2013 versus 33% in 2012). Dit is één van de meest opvallende resultaten…
Komt er nog wel krapte aan op de arbeidsmarkt?
Krapte op de arbeidsmarkt maakt werven moeilijker. Lees welke gevolgen het heeft voor recruiters en welke strategieën je inzet om toch de juiste mensen te vinden.
Het effect van social media op het zoekgedrag van sollicitanten
Hoe gebruiken sollicitanten social media bij hun zoektocht naar werk? Lees het onderzoek en ontdek hoe recruiters hierop inspelen met hun online aanwezigheid.
#FBmeetup: recruitment via Facebook staat nog in de kinderschoenen
Recruitment via Facebook staat nog in de kinderschoenen. Lees wat de stand van zaken is en hoe recruiters Facebook inzetten voor werving met meer resultaat.
