Recruitment in een steeds krapper wordende arbeidsmarkt … het is nog nét geen topsport. Als recruiter moet je immers alle creatieve zeilen bijzetten om kandidaten te vinden. Social media zijn in die zoektocht niet meer…
Het boek over recruitment via sociale media is nu leverbaar. Lees wat je kunt verwachten, voor wie het geschreven is en hoe je het bestelt als recruiter of HR-professional.
Social media speelt een steeds grotere rol in werving en selectie. Lees hoe recruiters social media inzetten en welke platforms het meeste resultaat opleveren.
Hoe zet je Facebook in voor werving? 7 punten voor een succesvolle inzet van Facebook in jouw recruitmentstrategie.
50% van de actief werkzoekenden zet social media in bij het zoeken naar een baan. Wat betekent dit voor recruiters?
Werkzoekenden raadplegen liever vacaturesites dan hun online netwerk. Lees wat dit betekent voor recruiters die sterk inzetten op social recruitment.
Een discriminerende vacature op Facebook heeft grote gevolgen. Lees wat er gebeurt, wat de wet zegt en hoe je dit als recruiter voorkomt in je wervingsaanpak.
Hoe gebruiken sollicitanten social media bij hun zoektocht naar werk? Lees het onderzoek en ontdek hoe recruiters hierop inspelen met hun online aanwezigheid.
ABN AMRO heeft een opvallende werken-bij Facebook pagina. Lees wat deze pagina zo goed maakt en welke lessen jij meeneemt voor jouw eigen social employer branding.
Netwerken en social media worden te weinig ingezet om in beeld te komen bij bedrijven. Lees waarom en hoe je ze beter benut om zichtbaar te zijn voor de juiste werkgevers.
Pinterest als recruitmentplatform: hoe doe je dat? Lees een praktische handleiding voor recruitment via Pinterest en hoe je visueel talent aantrekt.
Wat zegt het onderzoek over sociale media en recruitment? Lees de feiten, de cijfers en welke conclusies recruiters trekken over het gebruik van social media.