7 sollicitatietips – van werkgever aan werknemer
Huh. Een artikel met sollicitatietips? Terwijl de sollicitant keuze te over heeft? Ja! Want bij leuke functies heb je als sollicitant nog steeds concurrentie.
Trendontwikkeling aantal sollicitaties per vacature sinds 2011
Meer of minder sollicitaties per vacature? Hebben werklozen nu meer of minder concurrentie van werkenden die actiever op de arbeidsmarkt worden? Een onderzoek.
1 op 3 Nederlanders jokt over zijn salaris bij sollicitatie
Wanneer Nederlanders naar een baan solliciteren, geeft 1 op de 3 incorrecte informatie over zijn huidige salaris. 1 op de 6 verhoogt het huidige salaris met minimaal 10%.
Sollicitatiekleding: welke outfit kies je?
Sollicitatiekleding? Het is belangrijk dat je te allen tijde een representatieve indruk achter laat tijdens het sollicitatiegesprek; professionaliteit voorop!
Recruiters zijn net mensen (78): De zeurende sollicitant of de onduidelijke recruiter?
Klagers nemen geen actie. Medewerkers die zeuren, nemen zelden ontslag. Zwijgers wel. Niemand houdt van zeurpieten, maar zwijgers krijgen geen aandacht.
Pleidooi voor de korte motivatiebrief nieuwe stijl; “do it!”
De motivatiebrief. Tijden veranderen, de manier van solliciteren ook. De hoogste tijd voor een pleidooi voor een korte motivatiebrief dus.
Sollicitanten doen niet aan zesjescultuur
Iedere sollicitant gaat op een andere manier om met tegenslagen. Iedereen bepaalt voor zichzelf of én wat er aangepast, verscherpt, losgelaten of geaccepteerd wordt. Is er een aantoonbaar verschil tussen het moment waarop een vrouw en een man solliciteert?
Huwelijkscrisis tussen recruiters en sollicitanten voorbij in 2014?
“Hallo 2014”! Een nieuw jaar vol goede voornemens en nieuwe kansen. Zal de huwelijkscrisis tussen recruiters en sollicitanten dan dit jaar worden opgelost?
Even een diploma checken, kan dat? En mag dat?
“Waar kan ik controleren of iemand echt de Drs. titel heeft behaald?” werd mij onlangs gevraagd door een HR Directeur. Een logische vraag anders moet je er geen functie-eis van maken. De Do’s en Don’ts van de diploma check.
Recruiters zijn net mensen (70) – Het is tijd voor de Chief Recruitment Officer
HR heeft recruitment niet hoog op het prioriteitenlijstje staan. Het is tijd voor de Chief Recruitment Officer. Uiteindelijk gaat het in bedrijven om mensen.
Top 10 van veelgemaakte fouten in het cv en motivatiebrief
Een top 10 van veelgemaakte fouten in het cv of brief waarop bedrijven negatief, of andere kandidaten als ‘beter geschikt’, kunnen beoordelen!