Alles wat je wilt weten over LinkedIn in Nederland 2015
LinkedIn heeft 5,3M leden in Nederland. Welke trends zijn er? Hoe vaak bezoekt men het? En hoe gebruiken bedrijven het? Alle feiten en cijfers in een overzicht!
LinkedIn heeft 5,3M leden in Nederland. Welke trends zijn er? Hoe vaak bezoekt men het? En hoe gebruiken bedrijven het? Alle feiten en cijfers in een overzicht!
Wat zijn de kerncompetenties en rolcompetenties van de ideale bureau recruiter? Dit zijn de 22 gedragsindicatoren die horen bij dit profiel.
Wat zijn de kerncompetenties en rolcompetenties van de ideale corporate recruiter? Dit zijn de 25 gedragsindicatoren die horen bij dit profiel volgens de TMA methode.
Ruim 8 van de 10 recruiters zegt bij een goed cv de toelichting te lezen, terwijl bijna 8 op de 10 sollicitanten denkt dat een toelichting niet wordt gelezen.
Ruim 8 van de 10 recruiters zegt bij een goed cv de toelichting te lezen, terwijl bijna 8 op de 10 sollicitanten denkt dat een toelichting niet wordt gelezen.
Analyse over de Nederlandse online vacaturemarkt gebaseerd op meer dan 1,7 miljoen vacatureplaatsingen (335.000 unieke vacatures) in het 3e kwartaal van 2014.
Hoe zorg je ervoor dat een vacature flink wat mensen bereikt? Timing kan namelijk een hoop verschil maken in het bereik. Een onderzoek en advies!
Met dit boek leer je om naar het ‘Expertniveau’ van recruitment te gaan; de fase waarin sociale media een integraal onderdeel zijn van HR, recruitment en arbeidsmarktcommunicatie en je in staat bent om beter en sneller arbeidspotentieel aan te trekken én te behouden, vaak tegen lagere kosten.
Waar zijn de vacatures in Nederland? Welke organisaties en branches hebben vacatures, wat zijn de grootste vacaturesites en wat betekent dit voor recruiters en werkzoekenden? Volg het webinar op donderdag 18 september om 11.30 uur.
Meer of minder sollicitaties per vacature? Hebben werklozen nu meer of minder concurrentie van werkenden die actiever op de arbeidsmarkt worden? Een onderzoek.
Compleet overzicht! De top 100 grootste vacaturesites op basis van het aantal nieuw geplaatste, tijdelijke en vaste, vacature-advertenties in het 2e kwartaal van 2014. Met gratis webinar, schrijf je snel in.