15-10-2012 Vacature Java Topper – Voor een leuke dynamische organisatie in het midden van het oosten van het land, die iets doet in de zorg, zoek ik een Java Topper! Als Java Topper schrijf je… Het leed dat Java Developer heet…
Voorheen ‘Beste mobiele sollicitatie-ervaring’ Met de vorige verkiezing hebben we voor het eerst in Nederland een aantal vooruitstrevende bedrijven gevonden die de concurrentie op recruitmentgebied een achterstand zette door een compleet goede sollicitatie-ervaring te bieden… De ‘Mobiele Recruitment Award 2012’. Nomineer nu!
Op welke websites vind je de meeste vacatures in Nederland? Deze ranglijst toont je de top 100 vacaturesites op basis van het aantal nieuw geplaatste, tijdelijke en vaste, vacature-advertenties in de afgelopen drie maanden (Q2 2012). Dubbel geplaatste vacatures binnen dezelfde website zijn niet meegenomen. Deze top 100 was goed voor meer dan een half miljoen vacatures!Top 100 grootste vacaturesites van Nederland (update)
Een intern contact hebben binnen een organisatie waar je wilt solliciteren, kan je helpen bij het krijgen van die baan. Deze persoon kan als referentie dienen en je nuttige tips en inzichten geven die je helpen in het sollicitatieproces. Om werkzoekenden te helpen nagaan wie ze kennen binnen bedrijven die een vacature hebben, heeft carrièresite Monsterboard zijn professionele netwerkapplicatie voor op Facebook – BeKnown – geïntegreerd in de eigen website.
Netwerken op Monsterboard mogelijk door integratie met Facebook-BeKnown
Werving- en detacheringsbureau Astorium lanceert vandaag de eerste volledig mobiele sollicitatiesite in Nederland: mobielsolliciteren.nl. De mobiele site maakt effectief gebruik van het LinkedIn profiel. Astorium maakt solliciteren met een smartphone hiermee ergernisvrij.
Bart Jan van Trommel, directeur Astorium: ‘Probeer maar eens te solliciteren met een smartphone. Je denkt dat dit al kan, maar dat lukt niet. De meeste sites navigeren lastig, zijn moeilijk leesbaar, hebben een lange laadtijd of lopen vast. Kandidaten haken dan al snel af.’
Met de site is het nu in slechts een paar clicks mogelijk van begin tot eind te solliciteren met een smartphone en het LinkedIn profiel. mobielsolliciteren.nl: solliciteren met een smartphone en het LinkedIn profiel
Als je bekend bent met NationaleVacaturebank dan zul je ongetwijfeld zien dat er nogal wat zaken zijn vernieuwd. Allereerst heeft de website een nieuw design en logo gekregen. Maar ook onder de motorkap is er… NationaleVacaturebank is vernieuwd
Op welke websites vind je de meeste vacatures in Nederland? Deze lijst toont je de top 100 vacaturesites op basis van het meest aantal geplaatste, tijdelijke en vaste, vacatures in de afgelopen drie maanden. Aggregator-sites… Top 100 vacaturesites van Nederland met de meeste vacatures (2011)
Deze serie van 4 artikelen geeft een overzicht over het inzetten van social media voor het bereiken, boeien en bewegen van medewerkers en kandidaten. In deel 2 de rol van social media binnen recruitment.
Transparantie is overal, behalve als het gaat om werkplekken. Omdat mensen veel tijd doorbrengen op het werk is het belangrijk een mooie werkplek te vinden. En dan wil je ook de werkervaring proeven. Helaas leveren corporate websites en recruitmentsites deze informatie niet. Daarom gaan we dit jaar beginnen met een nieuwe serie van artikelen over bijzondere werkplekken in Nederland en daarbuiten. Laat je inspireren door deze serie!
Monster Worldwide lanceert vandaag een speciale banenpagina op Known, de professionele netwerkapplicatie op Facebook. Bedrijven kunnen via deze nieuwe toepassing, genaamd Jobs Tab, eenvoudig hun vacatures onder de aandacht brengen van 800 miljoen Facebook gebruikers. Monsterboard speelt zo in op de vraag van werkgevers die zoeken naar nieuwe mogelijkheden om personeel te werven en hun werkgeversmerk te versterken. Monster is in Nederland bekend als Monsterboard.nl.
Monsterboard breidt wervingsmogelijkheden via social media uit met Jobs Tab van BeKnown
De recruitmentsite Werkenbijpwc.nl is door de vakjury van de Gouden Cursor uitgeroepen tot beste recruitmentsite van Nederland 2011, gevolgd door de recruitmentsites van De Brauw (runner-up) en Deloitte (second runner-up).