Carrièrebeurs 2.0
De carrièrebeurs ondergaat een metamorfose. Lees hoe de carrièrebeurs 2.0 werkt, wat kandidaten ervan verwachten en hoe werkgevers er optimaal gebruik van maken.
‘s werelds grootste professionele netwerk deelt tips om professionals te helpen
Wat leert LinkedIn je over professioneel netwerken? Lees de tips van het grootste professionele netwerk en hoe je ze toepast als recruiter of HR-professional.
11 mobiele werving en selectie toepassingen (deel 4)
Mobiele werving en selectie bieden steeds meer mogelijkheden. Lees welke toepassingen er zijn en hoe je ze inzet voor een effectiever en kandidaatvriendelijker recruitmentproces.
Checklist voor mobiel solliciteren (deel 3)
Wat staat er op de checklist voor mobiel solliciteren? Lees deel 3 en ontdek de elementen die zorgen dat kandidaten vlekkeloos via smartphone solliciteren.
LinkedIn België: feiten & cijfers 2011
Na een lijst met feiten en cijfers over het gebruik van LinkedIn in het Verenigd Koninkrijk en Nederland gepubliceerd te hebben, volgt nu een overzicht van België. Wist je dat de site LinkedIn.com momenteel 681.438 Belgische…
De toekomst van mobiel recruitment: implicaties (deel 2)
In vier delen beschrijf ik de ontwikkelingen op het gebied van mobiel recruitment. In deel 1 beschreef ik de explosie van mobiel internet de komende jaren en de evolutie van online naar mobile recruitment. De implicaties van mobiele devices en de vereiste acties voor HRM/Recruitment managers worden in dit deel behandeld.
Een mobiel device, zoals smartphone of tablet, beschikt typisch over:
1. Mobiel internet
2. Klein scherm
3. Locatiebepaling (GPS)
4. Camera
Wat zijn de kansen en uitdagingen op het gebied van recruitment hiervan? Laten we het eens kort bespreken.
Nederlandse jongeren zeer actief op sociale netwerken
Nederlandse jongeren zijn zeer actief op sociale netwerken. Lees welke platformen ze prefereren en wat dit zegt over het bereiken van jonge doelgroepen.
Goede social media integratie gemist in recruitmentsystemen
Recruitmentsystemen lopen achter als het gaat om social media-integratie. Lees welke functionaliteiten ontbreken en wat leveranciers kunnen verbeteren.
De toekomst van mobiel recruitment (deel 1)
Hoe ziet de toekomst van mobiel recruitment eruit? Lees deel 1 en ontdek welke trends bepalen hoe kandidaten via smartphone vacatures vinden en solliciteren.
Is dit de drukste recruitmentdag van 2011?
De tweede meest populaire dag om te beginnen met het zoeken naar nieuw werk (volgens dezelfde enquête van Jobsite UK) is 31 januari, wanneer veel medewerkers hun eerste salarisstrook ontvangen. Meer dan de helft van…
Social Recruiting: Werving en Selectie 2.0
Werving en selectie 2.0 betekent een andere manier van werven. Ontdek hoe social media, technologie en data de traditionele selectieprocedure veranderen.
Sociale revolutie: laagopgeleiden gebruiken internet meer dan hoogopgeleiden
Hoe bereik je laagopgeleiden via internet recruitment? Inzicht in hun internetgebruik helpt je bij het opstellen van een gerichte wervingsstrategie.