HR trends en werkervaring geworstel!
Werkervaring tussen nu en 10 jaar telt niet meer op een cv vanwege 5 belangrijke trends: globalisering, individualisering, technologisering, superbedrijven en integratie culturen en generaties (diversiteit).
LinkedIn introduceert mobiele App voor recruiters
Bijna een op de drie vacatures op Linkedin wordt via mobiel bekeken. Daarom introduceert LinkedIn een iPhone app speciaal voor recruiters: Recruiter Mobile.
Nieuw! Facebook Skills. Concurrentie voor LinkedIn ligt op de loer.
LinkedIn copieert regelmatig functionaliteit van Facebook, zoals Likes en Page Analytics, maar andersom gebeurt ook. Facebook heeft stilletjes een nieuwe Professionals Skills sectie toegevoegd aan de About sectie van prive-profielen. Met deze nieuwe optie kun je professionele vaardigheden toevoegen aan het gedeelte over werk en opleidingen
Analyse: vacatureontwikkeling per beroepsgroep 2012-2013
Hoewel het totale vacatureaanbod in het tweede kwartaal van 2013 met 6,9 procent is gedaald ten opzichte van 2012, zijn er nog steeds groeimarkten op de Nederlandse arbeidsmarkt. Groeiende vraag ICT’ers, afnemende vraag naar technici… Analyse: vacatureontwikkeling per beroepsgroep 2012-2013
Helft van de actief werkzoekenden gebruikt Social Media
Welke arbeidsmarktgerelateerde activiteiten heeft u de laatste maand ondernomen op social media? Een kwart van de actief werkzoekenden gebruikte het voornamelijk om gericht naar vacatures te zoeken. Dat is een van de conclusies uit het… Helft van de actief werkzoekenden gebruikt Social Media
Top 5 recruiting trends in Nederland van 2013
Het gebruik van sociale professionele netwerken voor het werven van talent is ten opzichte van 2012 significant gestegen in Nederland (55% in 2013 versus 33% in 2012). Dit is één van de meest opvallende resultaten… Top 5 recruiting trends in Nederland van 2013
Sourcing voor recruiters: Social Sourcing Tools (tip #5)
De meeste social sourcing tools richten zich op ICT’ers en proberen de beste match te bepalen op basis van de vaardigheden die de persoon claimt te hebben.
#FBmeetup: recruitment via Facebook staat nog in de kinderschoenen
Een stelling waar iedereen het tijdens de Facebook meetup over eens was, ‘recruitment via Facebook staat nog in de kinderschoenen’. Laat dit nu ook precies het uitgangspunt zijn waarom Yoomy deze meetup wilden organiseren. LinkedIn… #FBmeetup: recruitment via Facebook staat nog in de kinderschoenen
Wat is je arbeidsmarktwaarde? Bereken het voor jezelf of sociale plannen
De gemiddelde zoekduur naar een nieuwe baan in een arbeidsmarkt in evenwicht bedraagt 3,5 maanden. In de huidige markt is deze 6 maanden. Met de introductie van de website mijnarbeidsmarktwaarde.nl, is het vanaf nu voor… Wat is je arbeidsmarktwaarde? Bereken het voor jezelf of sociale plannen
Keuze: Corporate of WerkenBij Facebook Page?
Recruitment is net als vissen. Je moet als visser regelmatig van visvijver veranderen. Meer voeren op dezelfde visplek werkt niet en de variatie in vis is groter als je op verschillende plekken komt. Dat vergt… Keuze: Corporate of WerkenBij Facebook Page?
Medewerkerstevredenheid met de Manager Promoter Score
De Manager Promoter Score; Hoe waarschijnlijk is het dat je manager X aanbeveelt bij je familie, vrienden en collega’s?