Zoekmachines zijn niet bijzonder intelligent en daardoor is het vaak lastig te vinden wat je zoekt. Iedere Recruiter is inmiddels wel bekend met boolean search-opdrachten maar een andere tactiek of aanpak kan soms verrassende resultaten… Sourcing voor recruiters: Google image search (tip #3)
Zoekmachines zijn niet bijzonder intelligent en daardoor is het vaak lastig te vinden wat je zoekt. Iedere Recruiter is inmiddels wel bekend met boolean search-opdrachten maar een andere tactiek of aanpak kan soms verrassende resultaten… Sourcing voor recruiters: diversity recruiting (tip #2)
Tijdens het #eRecruitment13 event werd de Source & Hunt Battle gehouden en gestreden om het aanleveren van de beste kandidaat voor een bestaande vacature uit de zaal (een Manager Biogenic Materials). Tijdens het sourcen naar… Sourcing voor recruiters: reverse engineering (tip #1)
Dit moet je echt even zien. Een sollicitatieprocedure kan je ook anders doen….
In de zomer van 2012 heeft een team van 4 studenten verbonden aan de Hogeschool Rotterdam een onderzoek uitgevoerd in opdracht van Direct Students mede mogelijk gemaakt door Syntens. De studenten kwamen met de probleemstelling… Miscommunicatie tussen recruiters en studenten?
Deze week kwam onderzoeks- en adviesbureau Intelligence Group, op basis van het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO), tot de conclusie dat een sollicitant… Social media nauwelijks gebruikt om in beeld te komen bij bedrijven De gestelde vraag… Netwerken en Social media te weinig gebruikt om in beeld te komen bij bedrijven
Uit onderzoek is gebleken dat er een duidelijk overschot is aan sollicitanten op administratieve vacatures. In 2012 werd er gemiddeld 75 keer gesolliciteerd op een, door Adver-Online uitgezette, administratieve vacature. Na het onderzoek van het… Administratieve vacatures worden overspoeld met sollicitaties
Jobfeed verzamelt wekelijks ruim 57.000 vacature-uitingen die op het Nederlandse web verschijnen. Uit deze cijfers is gebleken dat het aantal communicatie, marketing en PR vacatures in 2012 met 4,4 procent gedaald is ten opzichte van… Ontwikkeling van het aantal sollicitaties op marketing vacatures 2011-2012
Vandaag is Qandidate.com officieel gelanceerd door de oprichters van de Rotterdamse onderneming VONQ. Qandidate.com is een gratis en gebruiksvriendelijk online recruitmentsysteem. Het is speciaal ontwikkeld voor HR-medewerkers en/of ondernemers die verantwoordelijk zijn voor recruitment. Met… Nieuw gratis e-recruitmentsysteem vandaag officieel gelanceerd: Qandidate.com
Er wordt regelmatig geroepen dat er wel honderden reacties komen op geadverteerde vacatures. Maar hoeveel reacties ontvangt een organisatie nu werkelijk? En in hoeverre verschilt dit per functie, regio of branche? Welke trends zijn er… Trendonderzoek: aantallen sollicitaties per vacature
Volgens Hope Gurion, hoofd ontwikkeling van CareerBuilder, gaan de meest gestelde vragen van werkgevers over de prestaties van hun online postings. Zoals zoveel vacaturebanken geeft CareerBuilder de gegevens over de zoekopdrachten, aantal bekeken advertenties, sollicitaties… Innovatie: Benchmarking van sollicitaties voor bedrijven en sollicitanten