Een van de meest populaire niche vacaturebanken voor IT‘ers, ITJobBoard.nl, brengt regelmatig de IT arbeidsmarkt in kaart. Uit de ‘IT Skills Update’ van 2013 blijkt dat de volgende 10 skills bij werkgevers het meest gewild zijn:… IT recruitment update: de meest gezochte en gevraagde skills
De meeste social sourcing tools richten zich op ICT’ers en proberen de beste match te bepalen op basis van de vaardigheden die de persoon claimt te hebben.
In de zomer van 2012 heeft een team van 4 studenten verbonden aan de Hogeschool Rotterdam een onderzoek uitgevoerd in opdracht van Direct Students mede mogelijk gemaakt door Syntens. De studenten kwamen met de probleemstelling… Miscommunicatie tussen recruiters en studenten?
Semantische zoektechnologie helpt recruiters bij het vinden van de meest nauwkeurige match waar traditionele zoeksystemen hier minder goed in slagen.
Nieuwe technologieën bieden ook HR en Recruitment Managers een zee van nieuwe mogelijkheden en de ene na de andere dienstenaanbieder probeert ons te overtuigen van de absolute noodzaak van een optimale werkenbij-site, een sterk werkgeversmerk,… Recruitmentactiviteiten meten? Hoe dan en wat dan? En daarna?
Een jaar of vijf geleden lukte het me maar niet om de juiste mensen aan te trekken voor mijn kleine it-detacheringsbedrijf. Ook niet met hulp van professional recruiters. Veel kandidaten wilden bij een grote detacheerder… Te weinig goede kandidaten? Verkeerde opdracht zul je bedoelen!
Het zijn woelige tijden op de IT arbeidsmarkt. IT Job Board vroeg IT’ers naar hun ervaringen in 2012 en hun verwachtingen voor 2013, en analyseerden statistieken uit hun database.
Betekent EVP nu ‘Employer Value Proposition’ of ‘Employee Value Proposition’? Grappig, want dat is nu precies waarop een EVP antwoord wil geven.
Bedrijven maken te weinig gebruik van Facebook voor het werven van personeel. Een gemiste kans, omdat steeds meer werkzoekenden zoeken een baan via Facebook. Yoomy lanceert daarom nu de Facebook Vacature App. Met deze App… Personeel vind je in 2013 via Facebook
Het is duidelijk dat de ontwikkelingen rondom mobiel en recruitment razend snel gaan. Daarmee neemt het belang van mobiele wervingsites voor recruiters en organisaties toe en is het mobiele kanaal meer dan alleen een oriëntatie… Mobiel Recruitment: een overzicht van de belangrijkste artikelen
Vorig jaar was het voor de vakjury zoeken naar een speld in een hooiberg om organisaties te vinden die hun carrièrepagina geschikt hadden gemaakt voor de mobiele werkzoeker. We vonden destijds drie organisaties die boven de… Juryrapport ‘Mobiele Recruitment Award 2012’