De flexibilisering van de arbeidsmarkt heeft in 2014 de meeste invloed op hun werk, vinden de wervingsprofessionals. En dat zou best eens zo kunnen zijn. Maar wat is dat dan: flexibilisering? En welke invloed verwacht… De impact van flexibilisering op HR en Recruitment
“Kinderen groeien social en in een multimediale omgeving op, op school leren ze hoe het vroeger was”. Het is een uitspraak die ik onlangs op de radio hoorde. Een uitspraak trouwens, die niet alleen refereerde… ‘Nederland gaat digitaal’ maar nog steeds niet ‘duaal’
Ik zal meteen maar eerlijk zeggen wat ik ervan vind: wie zich bezighoudt met het recruiten van stagiaires verspilt zijn tijd of heeft niets beters te doen! Mocht u nu denken dat ik iets tegen… Is het recruiten van stagiaires tijdsverspilling?
De belangrijkste prioriteiten van wervingsafdelingen liggen in 2014 bij het invullen van vacatures, gebruik van social media en employer branding. De helft van de wervingsprofessionals in Nederland (50%) geeft aan dat de flexibilisering van de… Top-10 prioriteiten werving in 2014
De ontwikkelingen gaan snel. Heel snel. Verwachtte zakenbank Morgan Stanley enkele jaren geleden dat pas rond 2015/2016 het aantal bezoekers via mobiel het aantal desktop gebruikers zou overstijgen, inmiddels lijkt dat punt in Nederland al… Terugblik op mobiel recruitment event 123mobile 2013
Via verschillende kanalen hoor ik dat Jobbird.com per direct is gestopt met het plaatsen van gratis vacatures. Op de website van Jobbird.com zijn enkel alleen nog betaalde oplossingen te vinden: Deze verandering komt niet als… Jobbird.com stopt met gratis vacatureplaatsingen
‘Staatssecretaris Fred Teeven van Justitie wil verdachten een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen weigeren, ook als ze nog niet veroordeeld zijn…
Het mopperen op HR en Recruitment is op dit soort blogs en websites een veelvoorkomend verschijnsel. En ook ik doe daar soms aan mee. Maar in ons voortdurend streven naar verbetering vergeten we ook wel eens wat er wel goed gaat. En, niets menselijks is ons vreemd, we vergeten ook dat heel belangrijke schouderklopje.
Gezien de economische situatie neemt het aantal outplacementtrajecten en mobiliteitsprogramma’s toe. Vorige week stonden we zelfs tweemaal voor een grote groep werknemers die zeer recent te horen hadden gekregen dat ze boventallig zijn. Dat ze… LinkedIn in het kader van je eigen mobiliteit: zet privacy angst overboord
Net als het onderzoek van de ABN Amro heeft onze premier ook niet zoveel kaas gegeten van de arbeidsmarkt, blijkt wel uit zijn uitspraken bij Buitenhof van afgelopen zondag. Dat er een grote behoefte bestaat… Zullen we het in 2014 anders doen met de arbeidsmarkt?
Heb je ooit een e-mail willen sturen naar iemand die je kent, maar waarvan je het e-mailadres niet hebt? Vanaf deze week worden je Google+ contacten bij het opstellen van een nieuwe e-mail in Gmail voorgesteld als mogelijke ontvangers.