Geen reiskostenvergoeding bij sollicitatiegesprek? How low can you go?
Geen reiskostenvergoeding voor sollicitanten: wat zegt de wet en wat zegt het over jou als werkgever? Lees hoe dit je kandidaatervaring en employer brand beïnvloedt.
Elke selectie is discriminatie….
Elke selectiebeslissing is een vorm van discriminatie. Lees hoe je bewuste en onbewuste bias herkent in je recruitmentproces en zo eerlijker selecteert.
O jee, de kandidaat zegt Nee…
Een kandidaat die nee zegt op een aanbod is teleurstellend. Lees hoe je dit voorkomt, wat de meest voorkomende redenen zijn en hoe je beter omgaat met afwijzing.
Touchpoints voor Recruitment; optimaliseer de ‘Candidate Experience’
Welke touchpoints bepalen de candidate experience? Lees hoe je elk contactmoment verbetert en kandidaten beter vasthoudt.
Solliciteren met het gemak van ‘retweet’ en ‘like’
Solliciteren via social media wordt steeds normaler. Ontdek hoe je LinkedIn, Facebook en andere platforms slim inzet om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.
Corporate Recruiter gezocht met afgeronde Master opleiding??
Moet een corporate recruiter een masteropleidng hebben? Lees wat organisaties verwachten van recruiters en welke opleiding er echt toe doet in het vak.
Adviseur, verlengstuk of doorgeefluik geworstel!
Welke rol speel jij als recruiter: adviseur, verlengstuk of doorgeefluik? Lees hoe je de juiste positie inneemt en zo meer waarde toevoegt aan het recruitmentproces.
Meer ontwikkelgesprekken betekent minder selectiegesprekken
Goede ontwikkelgesprekken maken het verschil voor medewerkers en organisaties. Lees hoe je ze effectief inzet voor groei, motivatie en behoud van talent.
Frustratie of eigen incompetentie geworstel!
Als recruiter loop je soms vast. Lees of het frustratie of eigen incompetentie is en hoe je eerlijk naar jezelf kijkt om beter te worden in je vak.
Recruiters en afwijzen: een zooitje
Eerlijk gezegd, wilde ik het artikel eerst de titel “Recruiters en afwijzen, een bloemlezing” geven, als soort van understatement. Maar het onderwerp afwijzen is wat mij betreft te serieus, om het op die manier te…
Boek Recruitmentkengetallen 2013. De benchmark van het recruitmentproces!
Gisteren was de feestelijke lancering van het boek Recruitmentkengetallen 2013 en is het resultaat van grootschalig onderzoek bij 164 bedrijven en non-profitorganisaties die een diepgaand kijkje gaven in hun wereld van werving en selectie. Centrale vraagstelling…
Mobiel Recruitment: een overzicht van de belangrijkste artikelen
Mobiel recruitment wordt steeds belangrijker. Lees het overzicht van de trends en wat dit vraagt van jouw recruitmentproces.
