Leeftijdsdiscriminatie in vacatureteksten
Leeftijdsdiscriminatie in vacatureteksten komt vaak voor. Zo’n 100.000 keer per jaar. Verdiep je vandaag nog hierin en maak deze fouten niet.
Leeftijdsdiscriminatie in vacatureteksten komt vaak voor. Zo’n 100.000 keer per jaar. Verdiep je vandaag nog hierin en maak deze fouten niet.
‘Enthousiast’, ‘flexibel’ en ‘gepassioneerd’. Dat zijn de favoriete woorden van werkgevers waarmee zij het profiel van hun beoogde werknemer omschrijven in vacatureteksten.
Gisteren heb ik een intake gehad voor een leuke nieuwe vacature. Nu is het dan tijd om te gaan beginnen aan die vacaturetekst. Hier volgen een paar tips.
Waar ik mij over blijf verbazen zijn de slechte vacatureteksten, gekopieerde en niet gepersonaliseerde INmails en niet doelgroep georiënteerde arbeidsmarktcommunicatie die ik tegenkom.
Succesvolle vacatureteksten? Sta serieus stil bij de wervingstekst. Maak er geen half werk van. De vacante positie èn sollicitanten verdienen het. Top 10 tips!
Ik heb er een tijd geleden al 3 blogs aan besteed, maar er is in de tussentijd helaas nog weinig verbeterd. Dat het schrijven van een vacaturetekst toch een lastig concept is, maken Deloitte en… Vacatureteksten schadelijk voor organisatie imago?
Mijn blog over vacature geworstel en het vervolg erop met tenenkrommende teksten, hierbij weer een aantal met vreemde toevoegingen en flink wat open deuren in vacatureteksten. Bij Spot People kwamen ze met de volgende opsomming.… Vacature geworstel… Het gaat maar door…